Importante empresa de transferencia de fondos y venta de pasajes a nivel nacional e internacional, se halla en busca del mejor talento para ocupar el cargo de Jefe de Administracion y finanzas

EDUCACIÓN

Titulado en Administración de Empresa, Finanzas ó afines. DiplomadoCertificación Gestión y Dirección de Empresas. Deseable Maestría relacionada a la Gestión y Dirección de Empresas del sistema Financiero. Conocimiento en Herramientas de Ofimática Avanzado Inglés BásicoIntermedio Gestión Administrativa y financiera corporativa

EXPERIENCIA LABORAL

En el cargo 02 años de experiencia mínima. En el sector económico 02 años de experiencia mínima en empresas de remesas o empresas afines al Sector Financiero Banca, Seguros, AFP. Experiencia en Gestión Administrativa Misión del cargo Dirigir la Gestión financieraadministrativa, el crecimiento y la rentabilidad de la Organización.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Cumplir la Misión, Visión y objetivos del Plan estratégico. Garantizar la expansión, el crecimiento en participación de mercado y la rentabilidad del negocio. Asegurar la mejora y desarrollo Organizacional, en cumplimiento del Plan estratégico y las normativas internasexternas.

FUNCIONES DEL CARGO

Formular y proponer la política a implementarse en los diversos procesos administrativos en concordancia con la política general de la alta dirección.
Controlar el cumplimiento de las normas legales, laborales, tributarias y contables en el desarrollo de la empresa.
Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas y procedimientos técnicos de los procesos administrativos de finanzas, contabilidad.
Elaborar, supervisar y dirigir la formulación del plan de trabajo anual y operativo en la formulación de los presupuestos, realizando un análisis de sus Indicadores de Gestión.
Elaborar las mediciones de los resultados mensuales, entregando a la Gerencia General la evaluación de los EEFF y Balance General de forma mensual.
Evaluar en conjunto los indicadores de gestión correspondientes a las áreas bajo su gestión mediante reuniones mensuales.
Dirigir, en coordinación con las Gerencia General, los objetivos del negocio Planeamiento Estratégico, sus prioridades, criterios de aceptación de riesgo y cumplimiento de los presupuestos establecidos por el Directorio.
Liderar equipos de trabajo para diseñar, ejecutar e implementar nuevos procesos de Gestión Organizacional que impacten en la mejora y rentabilidad de la empresa.
Interactuar, coordinar, negociar con las filiales del Grupo yo corresponsales acuerdos comerciales, en coordinación con la Gerencias.
Crear planes de acción claros y alcanzables a corto, mediano y largo plazo según el Plan estratégico.
Supervisar Gestión Administración, Comercial y Operacional de la Organización.
Elevar al Directorio el Plan Anual de trabajo, el presupuesto anual y los estados financieros.
Evaluar cuantitativa y cualitativamente las Unidades de negocio y tomar acciones para incrementar su rentabilidad
Analizar y coordinar la Aprobación conjunta con Gerencia General sobre los requerimientos de contratación de servicios de la empresa.
Planificar y dirigir los flujos de caja, controlando y supervisando los faltantes mensuales del recurso financiero.
Presentar de manera mensual los Indicadores de Gestión, Propuestas de Mejora e implementación al Directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa.

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