Somos la red de Distribuidoras del Grupo Jiménez, comercializamos nuestra propia marca Doña Gumi y otras líderes del mercado a nivel de Lima y provincias tales como Clorox, Alicorp, Molitalia, Kimberly Clark, Colgate y afines. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Supervisor de Ventas Canal Mayorista con el siguiente perfil: REQUISITOS:
• Titulado o bachiller de las carreras de administración, Ing. industrial, economía, marketing o afines.
• Experiencia laboral minina de 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de consumo masivo y/o bebidas.
• Contar con experiencia a cargo del canal tradicional.
• Experiencia liderando FFVV.
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar en el Cono Norte. FUNCIONES PRINCIPALES
• Ser responsable de dirigir el equipo de ventas, motivando y logrando los objetivos comerciales.
• Incrementar la cobertura de puntos de venta, llegando a los máximos niveles, superando lo esperado por nuestros proveedores.
• Definir la actual y futura fuerza de ventas, logrando optimizar la producción del territorio, así como formar al equipo de trabajo bajo su cargo.
• Establecer presupuestos de ventas, por cada proveedor.
• Fijar objetivos mensuales por vendedor tanto en soles como en cobertura.
• Seguimiento permanente a las ventas, coberturas y cobranzas.
• Seguimiento del mercado, competencia, y en general de las distintas acciones que conlleven a proponer actividades de respuesta. BENEFICIOS:
• Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
• Almuerzo cubierto por la empresa.
• Grato ambiente laboral.
• Titulado o bachiller de las carreras de administración, Ing. industrial, economía, marketing o afines.
• Experiencia laboral minina de 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de consumo masivo y/o bebidas.
• Contar con experiencia a cargo del canal tradicional.
• Experiencia liderando FFVV.
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar en el Cono Norte. FUNCIONES PRINCIPALES
• Ser responsable de dirigir el equipo de ventas, motivando y logrando los objetivos comerciales.
• Incrementar la cobertura de puntos de venta, llegando a los máximos niveles, superando lo esperado por nuestros proveedores.
• Definir la actual y futura fuerza de ventas, logrando optimizar la producción del territorio, así como formar al equipo de trabajo bajo su cargo.
• Establecer presupuestos de ventas, por cada proveedor.
• Fijar objetivos mensuales por vendedor tanto en soles como en cobertura.
• Seguimiento permanente a las ventas, coberturas y cobranzas.
• Seguimiento del mercado, competencia, y en general de las distintas acciones que conlleven a proponer actividades de respuesta. BENEFICIOS:
• Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
• Almuerzo cubierto por la empresa.
• Grato ambiente laboral.
Vacante publicada el Hace 2 meses
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