Analista de reclutamiento y selección de personal

Importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS:

- Titulado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima 2 años.
- Conocimiento en: entrevista por competencias, evaluaciones psicolaboral y elaboración de informes, estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de programas informáticos (intermedio).
- Disponibilidad para laborar de L-V / S (medio día)

FUNCIONES:

- Recepcionar el requerimiento de personal.
- Realizar el levantamiento de perfil de puesto con la jefatura del área.
- Evaluar, filtrar los cv’s y realizar entrevistas.
- Programar evaluación psicolaboral y examen médico preocupacional al candidato seleccionado.
- Armar el legajo del nuevo personal (ficha de datos, informe psicolaboral, referencias y documentacíón de ingreso)
- Mantener actualiza la información de los procesos, pendientes y cubiertos de acuerdo a los indicadores.
- Evaluar y ejecutar los movimientos de personal.
- Cumplir las demás funciones que asigne su jefatura inmediata.