En Grupo Rocío, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Laboral, por lo que si cumples con el perfil adjunta tu Cv actualizado y forma parte de esta gran familia. Perfil del candidato
• Titulado en Derecho.
• Conocimiento en legislación laboral y regulaciones aplicables.
• Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
• 3 años de experiencia en gestión de procesos judiciales laborales (litigios).
• Licencia de conducir A1 (deseable). Funciones principales
• Dar seguimiento a los procesos judiciales laborales.
• Brindar soporte laboral a las áreas internas de las organizaciones.
• Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión de procesos judiciales.
• Elaborar sanciones disciplinarias y ejecutar los procedimientos de desvinculación.
• Realizar auditorías internas en materia laboral.
• Elaborar a la defensa de procesos judiciales previsionales iniciados. En Grupo Rocío, promovemos la equidad de género, otorgando igualdad de condiciones y oportunidades a mujeres y hombres. No permitimos el trabajo infantil, en cumplimiento del código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad. IMPORTANTE: Grupo Rocío no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
• Titulado en Derecho.
• Conocimiento en legislación laboral y regulaciones aplicables.
• Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
• 3 años de experiencia en gestión de procesos judiciales laborales (litigios).
• Licencia de conducir A1 (deseable). Funciones principales
• Dar seguimiento a los procesos judiciales laborales.
• Brindar soporte laboral a las áreas internas de las organizaciones.
• Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión de procesos judiciales.
• Elaborar sanciones disciplinarias y ejecutar los procedimientos de desvinculación.
• Realizar auditorías internas en materia laboral.
• Elaborar a la defensa de procesos judiciales previsionales iniciados. En Grupo Rocío, promovemos la equidad de género, otorgando igualdad de condiciones y oportunidades a mujeres y hombres. No permitimos el trabajo infantil, en cumplimiento del código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad. IMPORTANTE: Grupo Rocío no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
Vacante publicada el Hace 2 meses
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