Maniobrista Rigger Sullana

Raciemsa es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de MANIOBRISTA - RIGGER para GRUAS.

REQUISITOS:
* Secundaria completa o estudios técnicos (mantenimiento, mecánica automotriz, etc.)
* Conocimiento de Seguridad y Salud Ocupacional; izaje, señales de grúas, rigging, maniobras de carga y descarga de equipos pesados.
* Licencia de Conducir A1.
* 01 – 02 años en el puesto similar.
* Residir en Sullana o en zonas aledañas.

FUNCIONES:
*Interpretar y aplicar la documentación como planos, manuales y fichas para el trabajo a realizar, según procedimiento de trabajo.
*Seleccionar las herramientas y los materiales apropiados para las tareas a realizar, revisando la disponibilidad y buen estado de las mismas, según procedimientos de la empresa y normativas vigentes.
* Completar los documentos y/o reportes necesarios, tanto al inicio como al final de cada jornada, según procedimientos de la empresa y normativas legales.
* Asegurar la calidad en el proceso constructivo, de acuerdo a normativa vigente.
* Guardar y desenvolver los elementos de izaje en un lugar que asegure el buen mantenimiento del material.
* Realizar el chequeo diario de los equipos y elementos de izaje.
* Determinar el equipo de izaje a utilizar según el peso, material y condiciones climáticas, en caso de que las condiciones climáticas sean desfavorables, coordinar con el departamento de Seguridad para las medidas necesarias.
* Manejar y supervisar las técnicas de amarre con cuerda, eslinga y estrobo cumpliendo los procedimientos de seguridad.
* Guiar izaje de materiales, cumpliendo con la normativa de seguridad en el área de trabajo.

BENEFICIOS:
* Ingreso directo a planilla desde el primer día.
* Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador.
* Otros beneficios de grupo.

"De acuerdo a la ley N° 29973. Reglamento N° 107-2015- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. RACIEMSA S.A se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, se consideran a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condicione económica, religión, etc. "Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa S.A., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Este registro se deriva al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección". "RACIEMSA S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales) “Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”.