Instructor de Conductores

OBJETIVO DEL PUESTO

Evaluar y capacitar a conductores, verificando sus conocimientos, habilidades técnicas y competencias prácticas de conducción, de acuerdo con los procedimientos internos, estándares de seguridad y requerimientos de cada servicio.

Asimismo, brindar soporte en la gestión documentaria relacionada con las evaluaciones y capacitaciones de los conductores.

PRINCIPALES FUNCIONES

Realizar evaluaciones prácticas de manejo a conductores postulantes, nuevos ingresos y personal activo.

Evaluar las habilidades de conducción de acuerdo con el tipo de unidad a operar.

Verificar el dominio y manejo seguro de vehículos de transporte de carga pesada.

Evaluar maniobras, estacionamiento, retroceso, acoplamiento y desacoplamiento de unidades, según corresponda.

Evaluar el cumplimiento de procedimientos de seguridad vial y conducción defensiva.

Identificar errores, malas prácticas o comportamientos que representen riesgos para la operación.

Determinar y registrar la condición del conductor: APTO / NO APTO, según los criterios establecidos.

Brindar retroalimentación y recomendaciones de mejora a los conductores.

Realizar inducciones y capacitaciones a conductores nuevos y personal activo.

Reforzar conocimientos sobre conducción segura, prevención de accidentes y buenas prácticas operativas.

Realizar reforzamientos y/o reevaluaciones cuando corresponda.

Mantener actualizados los formatos y registros de evaluación y capacitación.

Elaborar y/o participar en reportes relacionados con las evaluaciones y capacitaciones realizadas.

Apoyar en la recopilación y preparación de documentación solicitada por los clientes relacionada con conductores, evaluaciones y capacitaciones.

Participar en la preparación de expedientes, registros y evidencias requeridas para auditorías, homologaciones o controles de clientes.

Coordinar con Recursos Humanos y Operaciones la actualización de la información y documentación de los conductores.

Informar oportunamente los resultados de las evaluaciones y las principales deficiencias identificadas.

Recomendar acciones de capacitación o reevaluación cuando corresponda.

REQUISITOS

Experiencia comprobada como conductor profesional de transporte de carga pesada.

Experiencia realizando evaluaciones prácticas de manejo.

Experiencia como instructor, capacitador, monitor o formador de conductores, o experiencia equivalente.

Experiencia deseable en diferentes tipos de unidades: semitrailer, plataforma, cama baja, cisterna u otras unidades de carga pesada.

Licencia de conducir A3C y A4 vigente.

Conocimientos de conducción defensiva y seguridad vial.

Conocimiento de operación segura de vehículos de carga pesada.

Conocimiento en evaluación de habilidades de conducción.

Manejo de documentación y elaboración de reportes.

Deseable conocimiento de procedimientos y requisitos documentarios para ingreso a mina.

Deseable experiencia atendiendo requerimientos documentarios de clientes.

COMPETENCIAS

Liderazgo

Comunicación efectiva

Capacidad para enseñar y brindar retroalimentación

Capacidad de observación

Criterio para evaluar

Toma de decisiones

Responsabilidad y orientación a la seguridad

Organización

Capacidad para trabajar bajo presión

HORARIO DE TRABAJO

Lunes a viernes: 8:00 am - 5:30 p.m

sábado: 8:00 am - 1:00

Con disponibilidad para realizar viajes, para reconocimientos de rutas e inducción de conductores.