Senior de Compliance Laboral
Ernst & Young
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Requisitos:- Bachiller o Titulado de Derecho.
- Especialización en Legislación Laboral.
- Experiencia de 3 a 4 años viendo due diligence laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes; revisiones de cumplimiento laboral y de planilla.
- Excel a nivel Intermedio (deseable avanzado).
- Inglés a nivel Avanzado (Indispensable).
Responsabilidades
- Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente:
- Tratamiento laboral y tributario laboral sobre pagos al personal.
- Forma de cálculo de beneficios y de tributos laborales.
- Contratación y subcontratación laboral.
- Cumplimiento de obligaciones formales laborales.
Vacante publicada el 20 días atrás
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