Oferta de Trabajo: Especialista en Recursos Humanos Empresa Líder en el Sector requiere incorporar a su equipo un/a Especialista en Administración de Recursos Humanos. El/la candidato/a seleccionado/a tendrá la oportunidad de desempeñar un rol clave en nuestra organización, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: 1. Licenciatura o Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional u otra carrera afín.
2. Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa de renombre.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
4. Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativa de seguridad y salud en el trabajo.
5. Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.
6. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
7. Habilidades avanzadas en negociación y resolución de conflictos. Responsabilidades: 1. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los empleados en todos los niveles de la organización.
2. Gestionar el ciclo de vida completo de los empleados, incluyendo reclutamiento, selección, onboarding, capacitación y desarrollo, y desvinculación.
3. Implementar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. eficaces y eficientes.
4. Asesorar a la dirección en materia de relaciones laborales y gestión de personal.
5. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
6. Desarrollar e implementar estrategias de retención y fidelización de talento.
7. Participar en proyectos especiales relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional.
8. Capacidad de elaborar dinámicas para desarrollar buen clima laboral.Ofrecemos: 1. Un entorno de trabajo estimulante y gratificante en una empresa líder en el sector.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
3. Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
4. La oportunidad de formar parte de un equipo diverso y multicultural. Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el campo de la administración de recursos humanos, te invitamos a postularte para este importante rol en nuestra organización. Juntos, podemos lograr grandes cosas.Empresa Líder en el Sector se compromete a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan desarrollar su potencial al máximo. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad y acogemos con beneplácito las solicitudes de candidatos/as de todos los orígenes étnicos, culturales, de género, y con discapacidades.
2. Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa de renombre.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
4. Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativa de seguridad y salud en el trabajo.
5. Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.
6. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
7. Habilidades avanzadas en negociación y resolución de conflictos. Responsabilidades: 1. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los empleados en todos los niveles de la organización.
2. Gestionar el ciclo de vida completo de los empleados, incluyendo reclutamiento, selección, onboarding, capacitación y desarrollo, y desvinculación.
3. Implementar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. eficaces y eficientes.
4. Asesorar a la dirección en materia de relaciones laborales y gestión de personal.
5. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
6. Desarrollar e implementar estrategias de retención y fidelización de talento.
7. Participar en proyectos especiales relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional.
8. Capacidad de elaborar dinámicas para desarrollar buen clima laboral.Ofrecemos: 1. Un entorno de trabajo estimulante y gratificante en una empresa líder en el sector.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
3. Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
4. La oportunidad de formar parte de un equipo diverso y multicultural. Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el campo de la administración de recursos humanos, te invitamos a postularte para este importante rol en nuestra organización. Juntos, podemos lograr grandes cosas.Empresa Líder en el Sector se compromete a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan desarrollar su potencial al máximo. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad y acogemos con beneplácito las solicitudes de candidatos/as de todos los orígenes étnicos, culturales, de género, y con discapacidades.
Vacante publicada el Hace 2 meses
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