Supervisor electricista / Unidad Minera Cajamarca / 5x2

Unidad: YANACOCHA

Modalidad de Contrato: Contrato

Fecha Límite de Postulación: 17/08/2026

Sobre MAININ

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.

Descripción del puesto

SUPERVISOR ELECTRICISTA

Requisitos :

• Educación: Profesional Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en el rubro de minería.
• Contar con cursos en seguridad, salud ocupacional y/o medio ambiente.
• Contar con curso en seguridad eléctrica (NFPA 70E).
• Contar con curso en seguridad eléctrica (NFPA 70B).
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio, AutoCAD nivel intermedio.
• Dominio de SAP u otro tipo de ERP.
• Dominio en Subestaciones eléctricas (MT/BT).
• Dominio en Celdas de media tensión (hasta 4.16 kV o superior según unidad).
• Dominio en Interruptores de potencia (vacío, SF6, ACB, MCCB).
• Dominio en Transformadores de potencia y distribución.
• Dominio en Tableros de distribución BT.
• Dominio en Centros de Control de Motores (MCC), eHouse y salas eléctricas.
• Conocimientos de equipos eléctricos de planta concentradora (VDF, VDV, Arrancadores de estado sólido, soft starter; Ciclo convertidores, eHouse, UPS, motores de MT-BT; Interruptores de MT-BT, Celdas de MT-BT, UMC).
• Manejo comprobado de herramientas de medición de variables eléctricas y electrónicas.
• Conocimientos de automatización de la planta concentradora.
• Conocimiento del reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería (DS N° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.)
• Conocimiento en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), reglamento de la ley de SST y
• modificatorias.

Condiciones Laborables:

• Régimen: 5x2
• Ubicación: Cajamarca

Funciones Principales:

• Planificar y coordinar el trabajo diario conforme al programa semanal de mantenimiento eléctrico e instrumentación.
• Asignar recursos humanos, herramientas, equipos y repuestos según criticidad y prioridad operativa.
• Programar, controlar y evaluar la ejecución de las actividades asignadas al personal a su cargo.
• Supervisar el cumplimiento de cronogramas críticos y reportar avances y desviaciones.
• Consolidar notificaciones, órdenes de trabajo y cierres técnicos en SAP u otro ERP.
• Supervisar mantenimiento en subestaciones, celdas MT/BT, MCC, tableros eléctricos y eHouse.
• Supervisar intervenciones en motores eléctricos MT/BT y sistemas de arranque (VFD, Soft Starter, relés de protección).
• Validar maniobras seguras en interruptores de media y baja tensión hasta 4.16 kV.
• Verificar programación y calibración de relés de protección y equipos de control.
• Supervisar pruebas eléctricas críticas (megger, microohmímetro, termografía, análisis de motores, calidad de energía).
• Asegurar la correcta ejecución de empalmes en cables mineros MT/BT conforme a norma técnica.
• Validar la liberación segura de equipos intervenidos antes del reinicio operativo.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica, IPERC continuo, PETAR y LOTO.
• Verificar la correcta aplicación de procedimientos antes y durante las actividades de mantenimiento.
• Participar en la elaboración y actualización de PETS y estándares de trabajo seguro
• Tomar acciones preventivas para eliminar o minimizar riesgos eléctricos y operativos.
• Asegurar orden y limpieza en las áreas bajo su responsabilidad (metodología 5S).
• Garantizar el uso adecuado y almacenamiento de herramientas y equipos eléctricos.
• Supervisar inventario básico de repuestos críticos e insumos frecuentes.
• Elaborar y presentar informes diarios o semanales de fallas detectadas, acciones correctivas y oportunidades de mejora.
• Orientar, asesorar y brindar soporte técnico al personal a su cargo.
• Evaluar desempeño técnico y conductual del equipo mediante retroalimentación en campo.
• Asegurar que el personal cuente con certificaciones y capacitaciones vigentes.
• Ejecutar labores técnicas complejas únicamente cuando la criticidad lo requiera.
• Participar en reuniones de planificación y coordinación con otras disciplinas.
• Ejecutar otras funciones inherentes al cargo alineadas a la mejora continua y eficiencia operativa.