Ejecutivos de Servicios con experiencia en el rubro financiero S/1500 + comisiones
Jornada temporal
ENTIDAD DE DESARROLLO A LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA INVERSIONES LA CRUZ S.A. - EDPYME INVERSIONES LA
ÚNETE A NUESTRA GRAN EMPRESA Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Servicios para Breña Funciones: • Apoyar al cumplimiento de las metas comerciales asignadas a la agencia en todos los productos y/o servicios bajo los lineamientos, políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
• Atender eficientemente a los clientes y público en general y procesar las diferentes operaciones solicitadas.
• Promover e informar las dudas o consultas de las opciones crediticias disponibles, con una actitud vendedora y proactiva.
• Realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa, utilizando la información dispuesta en el SIFIC (tabla de valorización de artículos) y los elementos que permitan su correcta valorización (tasación).
• Recibir y cuadrar el efectivo que les entreguen los Recaudadores de micro finanzas (en Agencias donde hubiera este producto) en forma diaria. Requisitos: • Nivel académico: Universitario en proceso o Técnico concluido
• Experiencia de 1 año en el rubro financiero
• MS Office nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint).
• Manejo de caja
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Disponibilidad para viajar a Lima para su capacitación. COMPETENCIAS Actitud vendedora, carismático, gustar relacionarse con el cliente, proactivo, comunicativo y tolerante (De no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse). Beneficios: • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Remuneración económica de S/. 1500 + Comisiones.
• Seguro Vida Ley
• Seguro EPS cubierto al 100 %.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos: Licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos, etc. ¡Únete a nuestra gran familia!“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
• Atender eficientemente a los clientes y público en general y procesar las diferentes operaciones solicitadas.
• Promover e informar las dudas o consultas de las opciones crediticias disponibles, con una actitud vendedora y proactiva.
• Realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa, utilizando la información dispuesta en el SIFIC (tabla de valorización de artículos) y los elementos que permitan su correcta valorización (tasación).
• Recibir y cuadrar el efectivo que les entreguen los Recaudadores de micro finanzas (en Agencias donde hubiera este producto) en forma diaria. Requisitos: • Nivel académico: Universitario en proceso o Técnico concluido
• Experiencia de 1 año en el rubro financiero
• MS Office nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint).
• Manejo de caja
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Disponibilidad para viajar a Lima para su capacitación. COMPETENCIAS Actitud vendedora, carismático, gustar relacionarse con el cliente, proactivo, comunicativo y tolerante (De no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse). Beneficios: • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Remuneración económica de S/. 1500 + Comisiones.
• Seguro Vida Ley
• Seguro EPS cubierto al 100 %.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos: Licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos, etc. ¡Únete a nuestra gran familia!“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
Vacante publicada el Hace 2 meses
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