Asistente de Seguridad

REQUISITOS:
- 01 año de experiencia
- Bachiller o egresado y/o Profesional técnico egresado de carrera de ing seguridad, industrial o afines
- Cursos en sistema integrado de gestion
- Proactivo, responsable,
- Buen criterio para detectar y resolver problemas
- Comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo
FUNCIONES:
- Elabora planes, administra y realiza cambios necesarios en el programa de seguridad
- Reporta al jefe de operaciones el estado de la seguridad de la empresa
- En caso de accidentes, es de su competencia investigar y mantener un récord de los mismos, así como verificar el cumplimiento
de las acciones correctivas necesarias
- Coordina sobre los programas de entrenamiento en seguridad
- Elabora programas de inspecciones opinadas e inopinadas con el propósito de descubrir y corregir prácticas no seguras en la empresa
- Revisa y aprueba desde el punto de vista de la seguridad la adquisición de nuevos equipos y facilidades estructurales
- Investiga y compara los índices de enfermedad ocupacional con la ausencia laboral del personal de la empresa y analiza su relación con el trabajo
- Actualiza y supervisa el cumplimiento del IPERC, PETAR y otros documentos de gestión de seguridad
- Establece el procedimiento de registros de evaluación de riesgos, actos subestándares, mantenimiento de EPP, controles de seguridad
en los procedimientos operativos
- Cumple y hace cumplir las disposiciones de estadística y reporte de accidentes acorde a la Ley 29783 (Ley de Seguridad y salud en el Trabajo)
- Hace uso de sus EPPs de manera obligatoria antes de comenzar con sus labores
- Asegurar la correcta gestión de residuos, disminuir los niveles de desperdicios y proponer mejoras que puedan optimizar los procesos de ambos
- Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por su jefe inmediato
- Responsable del SGI ante el ente acreditador
- Responsable de implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad
- Dictar las capacitaciones las necesarias al personal, de igual manera lleva a cabo las evaluaciones necesarias
- Promover el enfoque al cliente, manteniendo el sistema de gestión de la calidad
- Responsable de la elaboración del informe de Revisión por la Dirección de la Gestión de su área
- Responsable del control de todos los documentos que forman parte del sistema de Gestión
- Difundir los procedimientos y políticas del SGI por todas las áreas
- Asegurarse que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas
- Mantener vigente las versiones de la documentación interna y externa que se apliquen al SGI
- Revisa y actualiza los documentos elaborados por las áreas, así como tiene la facultad de solicitar los cambios que vea necesario, todo documento revisado por el Área de Gestión es aprobado por G. General
- Informar oportunamente al gerente general sobre el desempeño de los procesos a su cargo y el logro de los objetivos de la calidad y los resultados previstos, asi como oportunidades de mejora
- Dirigir el proceso de inducción, capacitación y el entrenamiento del personal nuevo de igual manera como las evaluaciones correspondientes.
- Inspecciones de extintores
- Inspección e implementación de botiquines para los diferentes servicios
- Implementación de Kits Antiderrames para los diferentes servicios
- Reuniones del Comité de seguridad.
- Generación y seguimiento de las Capacitaciones de en algunas entidades donde lo soliciten y tengamos servicio.
- Participar de las reunion de SST
- Generar la documentación para las Licitaciones a las cuales nos presentamos.
- Actualización de documentos de SST
- Induccion de hombre nuevo
- Generación de charlas de 5 minutos de SST