Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales

Propósito del Rol

Liderar la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, gestionando el relacionamiento institucional, la comunicación corporativa y la reputación del proyecto ante autoridades, medios de comunicación, organizaciones y demás grupos de interés relevantes, con el propósito de fortalecer el posicionamiento de Lumina Copper, anticipar riesgos reputacionales y contribuir a la construcción de relaciones de confianza que favorezcan el desarrollo sostenible del proyecto.

Responsabilidades

• Liderar la definición e implementación de la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, en alineación con los objetivos del proyecto y los lineamientos corporativos.
• Diseñar y dirigir la estrategia de comunicación corporativa e institucional del proyecto, definiendo mensajes clave, públicos objetivos y canales de comunicación.
• Gestionar las relaciones institucionales con autoridades regionales y locales, organizaciones empresariales, instituciones públicas, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
• Liderar el monitoreo del entorno político, institucional, económico, social y mediático de la región, identificando tendencias y situaciones que puedan generar oportunidades o riesgos para el proyecto.
• Supervisar la gestión de la reputación e imagen corporativa de Lumina Copper en el ámbito regional, asegurando la consistencia de los mensajes y el adecuado uso de la identidad corporativa.
• Dirigir la estrategia de comunicación y respuesta ante situaciones de crisis o eventos que puedan generar impactos reputacionales, coordinando con las áreas corporativas y del proyecto.
• Supervisar al Especialista en Comunicaciones y coordinar con proveedores, agencias y otros socios estratégicos la ejecución de las iniciativas de comunicación y posicionamiento.
• Coordinar con Gestión Social, Desarrollo Sostenible, Riesgos Sociales, Land Access y demás áreas del proyecto la gestión integrada de asuntos que puedan tener impacto institucional o reputacional.
• Representar al proyecto, cuando corresponda, en reuniones, eventos y espacios institucionales con autoridades, organizaciones, gremios y otros actores estratégicos.
• Elaborar reportes ejecutivos sobre el entorno regional, relacionamiento institucional, comunicación, reputación y principales riesgos y oportunidades de Asuntos Corporativos

• Titulado en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Relaciones Internacionales o carreras afines.
• Especialización deseable en Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales, Asuntos Públicos, Gestión de Reputación.
• Comunicación Estratégica.
• Gestión de Crisis.
• MBA o Post Grado deseable en Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos, Comunicación Estratégica, Gestión Pública, Relaciones Internacionales y/o Gestión de Proyectos.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional, con experiencia relevante en asuntos corporativos, relaciones institucionales, comunicación estratégica, asuntos públicos o gestión de reputación.
• Experiencia liderando equipos o funciones de comunicación y/o relaciones institucionales.
• Experiencia en proyectos mineros, infraestructura, energía o sectores extractivos.
• Experiencia gestionando relaciones con autoridades, organizaciones empresariales, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
• Experiencia en gestión de crisis y situaciones de alta exposición pública.
• Experiencia en contextos sociales y territoriales complejos.
• Sólidos conocimientos en:
  • Asuntos corporativos y relaciones institucionales.
  • Comunicación corporativa y estratégica.
  • Gestión de reputación.
  • Relacionamiento con autoridades y grupos de interés.
  • Comunicación de crisis.
  • Gestión de medios de comunicación.
  • Análisis del entorno político, social e institucional.
  • Gestión de riesgos reputacionales.
  • Desarrollo sostenible y criterios ESG.
  • Sector minero y contexto regional de Cajamarca.
  • Gestión de stakeholders.
  • Protocolos y relacionamiento institucional.
• MS Office (intermedio-avanzado).
• PowerPoint (avanzado).
• Power BI (deseable).
• Herramientas de monitoreo de medios y redes sociales.
• Plataformas de gestión de contenidos y comunicación digital.
• Inglés avanzado (deseable).
• Licencia de conducir AI (deseable).
• Manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
• Disponibilidad para laborar en 05x02 en Cajamarca.

* Remuneración competitiva * Beneficios de ley * Oportunidades de desarrollo profesional * EPS Seguro