En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Abogado Junior de Asuntos Administrativos, para importante empresa del sector de Telecomunicaciones para la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí! Funciones:
1. Gestión de litigios administrativos y judiciales con especial incidencia en temas dederecho administrativo, procesal y constitucional.
2. Atención de requerimientos de entidades administrativa como Municipios, Ministerio de Cultura, OEFA, MTC, entre otros.
3. Coordinación permanente con despachos externos a nivel nacional y áreas internas involucradas en los litigios y consultas.
4. Definición e implementación de las estrategias de defensa de los intereses de la compañía en los litigios.
5. Ejecución de proyectos especiales para la gestión de la cartera litigiosa
6. Gestión de reportería en general: elaboración de mapas procesales, reporte de contingencias, reportes de auditoría, presentacióna la VP y GG, entre otros. Requisitos:
- Conocimiento en procedimientos administrativos sancionadores y procesos contencioso administrativos.
- Abogado, recomendable experiencia de uno o más años en áreas legales en empresas privadas o entidades del estado sobrederecho administrativo y procesal.
- Conocimiento medio o avanzado en Offi ce (Word, Excel, Power Point, entre otros). Beneficios:
- Salario superior a lo ofrecido en el mercado actual.
- EPS cubierta al 80%
- Bono de alimentación
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de acuerdo a Ley. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
1. Gestión de litigios administrativos y judiciales con especial incidencia en temas dederecho administrativo, procesal y constitucional.
2. Atención de requerimientos de entidades administrativa como Municipios, Ministerio de Cultura, OEFA, MTC, entre otros.
3. Coordinación permanente con despachos externos a nivel nacional y áreas internas involucradas en los litigios y consultas.
4. Definición e implementación de las estrategias de defensa de los intereses de la compañía en los litigios.
5. Ejecución de proyectos especiales para la gestión de la cartera litigiosa
6. Gestión de reportería en general: elaboración de mapas procesales, reporte de contingencias, reportes de auditoría, presentacióna la VP y GG, entre otros. Requisitos:
- Conocimiento en procedimientos administrativos sancionadores y procesos contencioso administrativos.
- Abogado, recomendable experiencia de uno o más años en áreas legales en empresas privadas o entidades del estado sobrederecho administrativo y procesal.
- Conocimiento medio o avanzado en Offi ce (Word, Excel, Power Point, entre otros). Beneficios:
- Salario superior a lo ofrecido en el mercado actual.
- EPS cubierta al 80%
- Bono de alimentación
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de acuerdo a Ley. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Vacante publicada el Hace 2 meses
¿Desea recibir más vacantes?
Suscríbase y reciba vacantes similares a Abogado Junior de Asuntos Administrativos / Telecomunicaciones. ¡Sea el primero en aplicar!