Practicante profesional de RRHH
Jornada temporal
TRANSVIAL LIMA SAC
Buscamos un(a) Asistente Administrativo de Recursos Humanos con sólido enfoque en gestión operativa y administrativa del área, que cuente con dominio avanzado del idioma inglés (indispensable), capaz de interactuar en entornos bilingües y brindar soporte integral en procesos de reclutamiento, administración de personal y atención al colaborador.
Nos encontramos en búsqueda de 01 PRACTICANTE PROFESIONAL DE RRHH.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Egresado o Bachiller reciente de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses realizando prácticas preprofesionales o profesionales en áreas de Recursos Humanos. Deseable experiencia en procesos de administración de personal, selección, capacitación o gestión del talento.
Requisitos
Indispensables:
- Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito). (Requisito excluyente)
- Interés en desarrollarse en el área administrativa de Recursos Humanos.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (especial énfasis en Excel).
- Alta capacidad de organización, orden y atención al detalle.
- Apoyo en entrevistas telefónicas y por competencias.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección de procesos externos.
Deseables:
- Experiencia con ERP de Recursos Humanos.
- Conocimiento adicional en legislación laboral.
Funciones principales
- Brindar apoyo en el proceso de contratación de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la recopilación, revisión y validación de documentos de ingreso.
- Asistir en la elaboración y gestión de contratos, adendas y documentación laboral.
- Apoyar en la organización, actualización y control de legajos físicos y digitales del personal.
- Registrar y actualizar información de colaboradores en bases de datos y sistemas internos.
- Brindar soporte en la coordinación con entidades externas (clínicas ocupacionales, proveedores, entre otros) para el cumplimiento de requisitos de ingreso.
- Asistir en la verificación del cumplimiento documentario según políticas internas.
- Brindar soporte en procesos de administración de personal (altas, bajas, actualizaciones).
- Apoyar en la elaboración de reportes administrativos del área.
- Atender y canalizar consultas básicas de colaboradores sobre temas documentarios.
COMPETENCIAS:
· Comunicación asertiva.
· Vocación de servicio.
· Organización y planificación.
· Proactividad e iniciativa.
· Trabajo en equipo.
· Orientación al detalle.
· Responsabilidad y compromiso.
PAQUETE DE BENEFICIOS
Remuneración: De acuerdo con el mercado.
Tipo de Contratación: Convenio de Prácticas Profesionales.
Modalidad: Híbrida.
Horario de trabajo: Lunes a sábado.
Lugar de trabajo: Comas.
Vacante publicada el 4 días atrás
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