Asesor Negocios Inmobiliarios

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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Asesor Negocios Inmobiliarios

Unidad: VENTAS DIRIGIDAS PERSONAS

Contribuye al éxito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

• Carrera técnica culminada en especialidades de Marketing, Administración, Ventas.
• Experiencia Mínima

Interna (En otros puestos del SBP):

Plataforma de Atención / Promotor de Servicio / Asistente Administrativo (5 años)

Ejecutivo de Negocios Hipotecarios (2 años)

¿A qué retos te enfrentarás?

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Realizar colocación de créditos hipotecarios mediante el contacto con clientes, y constructores relacionados y no relacionados al banco y red de referidos identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones con nuevos constructores
• Identificación y visitas a nuevos y Potenciales clientes
• Atención y manejo de casetas de venta de proyectos asignados
• Visita y contactos con nuevos y potenciales constructores que provean de potenciales clientes
• Realizar la evaluación y propuesta (precalificación y calificación) de las solicitudes para ser remitidas a la unidad de créditos para el proceso de evaluación y aprobación respectiva
• Seguimiento de créditos hasta el desembolso
• Mantenerse informado y cumplir con las políticas, normas, procedimientos y controles vigentes de PLA/FT, indicados en los manuales de BNS, a fin de mantener los niveles de riesgos aceptados por el Grupo Scotiabank. Asimismo, cumplir con las evaluaciones y/o certificaciones periódicas en PLA/FT dentro del plazo previsto
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos .

#J-18808-Ljbffr
Carrera técnica culminada en Marketing/Administración/Ventas

Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos., Realizar colocación de créditos hipotecarios mediante el contacto con clientes y constructores relacionados y no relacionados al banco y red de referidos identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones con nuevos constructores., Identificación y visitas a nuevos y potenciales clientes., Atención y manejo de casetas de venta de proyectos asignados., Visita y contactos con nuevos y potenciales constructores que provean de potenciales clientes., Realizar la evaluación y propuesta (precalificación y calificación) de las solicitudes para ser remitidas a la unidad de créditos para el proceso de evaluación y aprobación respectiva., Seguimiento de créditos hasta el desembolso., Mantenerse informado y cumplir con las políticas, normas, procedimientos y controles vigentes de PLA/FT, indicados en los manuales de BNS, a fin de mantener los niveles de riesgos aceptados por el Grupo Scotiabank., Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo.