Coordinador de Fortalecimiento de Competencias Laborales / Régimen Mina
Jornada temporal
Adecco Perú S.A.
Perfil del Puesto
• Administración, Ing Industrial y/o de carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años es posiciones similares, liderando equipos y proyectos de fortalecimiento de competencias para el empleo con personal local y/o comunidades para puestos operativos y jefaturales.
• Conocimientos en: Office nivel intermedio, Gestión de indicadores y Técnicas de Focalización
• Conocimientos en la gestión de presentaciones de alto impacto.
• Experiencia en manejo de estrategias interactivas y dinámicas de grupo.
• Conocimiento deseable de idioma quechua
• Licencia de conducir
Funciones:
• Responsable de supervisar la calidad, efectividad y eficiencia de los programas de Capacitación ejecutados por el Centro de Empleabilidad o por terceros (Instituciones educativas, empresas contratistas, etc.).
• Responsable del control de registros de programas de capacitación.
• Responsable de seguimiento de desempeño de los participantes, de las entidades educativas asociadas, certificaciones, acreditaciones y resolver los problemas.
• Gestionar la puesta en marcha de los programas de formación establecidos como parte del plan anual de formación técnica.
• Administrar los programas de formación, gestionar instalaciones y equipos, así como dirigir y supervisar el cumplimiento de las labores administrativas necesarias para su operación.
• Otras funciones afines a su puesto. OFRECEMOS:
-Regimen minero 14x7
- Sueldo: 6,000
-Traslado
• Administración, Ing Industrial y/o de carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años es posiciones similares, liderando equipos y proyectos de fortalecimiento de competencias para el empleo con personal local y/o comunidades para puestos operativos y jefaturales.
• Conocimientos en: Office nivel intermedio, Gestión de indicadores y Técnicas de Focalización
• Conocimientos en la gestión de presentaciones de alto impacto.
• Experiencia en manejo de estrategias interactivas y dinámicas de grupo.
• Conocimiento deseable de idioma quechua
• Licencia de conducir
Funciones:
• Responsable de supervisar la calidad, efectividad y eficiencia de los programas de Capacitación ejecutados por el Centro de Empleabilidad o por terceros (Instituciones educativas, empresas contratistas, etc.).
• Responsable del control de registros de programas de capacitación.
• Responsable de seguimiento de desempeño de los participantes, de las entidades educativas asociadas, certificaciones, acreditaciones y resolver los problemas.
• Gestionar la puesta en marcha de los programas de formación establecidos como parte del plan anual de formación técnica.
• Administrar los programas de formación, gestionar instalaciones y equipos, así como dirigir y supervisar el cumplimiento de las labores administrativas necesarias para su operación.
• Otras funciones afines a su puesto. OFRECEMOS:
-Regimen minero 14x7
- Sueldo: 6,000
-Traslado
Vacante publicada el Hace un mes
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