Gerente de Mall - Chiclayo

Human Resources Boutique

Por encargo de nuestro cliente, una reconocida cadena de centros comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a: Gerente de Mall – Chiclayo

Requisitos:

  1. Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  2. Dos (2) años de experiencia como Gerente de tienda en el sector retail.
  3. Tres (3) años de experiencia ocupando puestos de liderazgo en áreas comerciales en empresas del sector retail.
  4. Cinco (5) años de experiencia como coordinador Comercial y Marketing.
  5. Conocimiento de Office a nivel usuario.
  6. Disponibilidad para trasladarse al interior del país.

Responsabilidades:

  1. Supervisar y apoyar a los locatarios del centro comercial, para asegurar que sus operaciones sean rentables y exitosas.
  2. Desarrollar estrategias de marketing específicas para el centro comercial y asegurarse de que se ejecuten adecuadamente para atraer a los clientes y aumentar el tráfico.
  3. Definir la visión a largo plazo del centro comercial, establecer objetivos y desarrollar estrategias para alcanzarlos.
  4. Participar de la evaluación y selección de nuevos locatarios y operadores que se unirán al centro comercial, tomando en consideración su adecuación a la estrategia general y el perfil del cliente.
  5. Dar los lineamientos sobre el plan de eventos y actividades que mejoren la experiencia de los visitantes y fomenten la interacción con el centro comercial.
  6. Supervisar la gestión operativa diaria, para garantizar que todas las áreas funcionen de manera eficiente y que se busquen oportunidades para reducir costos.
  7. Administrar los recursos financieros de manera efectiva y asegurarse de que se cumplan los objetivos presupuestarios.
  8. Dirigir y desarrollar al equipo de trabajo del centro comercial, proporcionando capacitaciones y liderando con un enfoque en la excelencia.
  9. Colaborar con socios comerciales, autoridades locales y otros actores relevantes para fortalecer la posición del centro comercial en la comunidad.
  10. Garantizar que la cultura organizacional y los valores de la empresa se reflejen en todas las operaciones y relaciones dentro del centro comercial.
  11. Asegurarse de que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral para proteger a los empleados y visitantes.
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Vacante publicada el 2 días atrás

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