Administrador(a) Sector Transporte de Carga

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Administrador(a) en el sector de Transporte de Carga en la ciudad de Paita. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Logistica o carreras afines
• Experiencia mínima 3 años en puestos de jefatura, administración o supervisión de operaciones, preferentemente en el sector de transporte de carga, logística o aduanas. 
• Gestión de flotas, normatividad de transporte terrestre, manejo de personal operativo e indicadores de gestión
• Conocimiento de Microsof Office nivel intermedio

Funciones:

• Supervisar y auditar los trámites administrativos diarios, identificando cuellos de botella y recursos faltantes para proponer mejoras.
• Revisar el cumplimiento de funciones de cada área de la empresa para asegurar la eficiencia operativa.
• Elaborar reportes periódicos para la Gerencia sobre el estado general de la empresa.
• Actuar como primer canal de atención para reclamos, quejas y consultas de los trabajadores.
• Mediar y brindar soluciones rápidas y efectivas ante conflictos laborales o necesidades del personal.
• Asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para ejecutar sus labores.
• Acompañar a la Gerencia General en reuniones estratégicas con clientes, tomando nota de acuerdos y asegurando su cumplimiento.
• Atender los requerimientos diarios de los clientes, brindando soporte operativo y resolviendo incidencias relacionadas con el transporte de carga.
• Mantener disponibilidad 24/7 para la resolución de emergencias operativas (accidentes, retrasos en ruta, problemas en aduanas/puerto, etc.).
• Realizar inventarios periódicos para detectar necesidades de mobiliario, equipos o suministros en las oficinas y áreas operativas.
• Gestionar y armar una cartera de proveedores de servicios generales de confianza (gasfiteros, albañiles, electricistas, técnicos) para reparaciones inmediatas.
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa

Beneficios:

• Ingreso a planilla en régimen general
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Grato ambiente de trabajo.

"En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"