Técnico(a) de Producción de Mototaxis / Rubro Industrial / Licencia B2B
Jornada temporal
Manpower
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Técnico(a) de Producción de Mototaxis en el rubro de Industrial en el distrito de Piura. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! REQUISITOS: • Ingeniero Colegiado en la carrera de Ingeniería Mecánica Eléctrica y/o Técnico en carrera a fin.
• Experiencia mínima de 2 años laborando en planta de Mototaxi o similar.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Licencia de conducir de moto (Indispensable). FUNCIONES: • Responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento, logística, compras, entre otras)
• Dirigir, controlar y apoyar a la estructura humana y técnica implicada en el proceso de fabricación.
• Dirigir y controlar las mejoras de organización de los procesos productivos según las normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de gerencia.
• Planificar los programas de fabricación.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística.
• Desarrollar líneas de producción y o/montaje para nuevos productos.
• Planificar y organizar el mantenimiento del proceso de fabricación.
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia, todo implantando programas de mejora continua. Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otras áreas de la empresa.
• Liderar el equipo humano manteniéndolo motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Participar en las tareas de formación del personal.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto organizando el equipo, sus recursos y gestiona el aprovisionamiento de primeras materias. BENEFICIOS: • Planilla en régimen general.
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Beneficios de acuerdo a ley. "En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"
• Experiencia mínima de 2 años laborando en planta de Mototaxi o similar.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Licencia de conducir de moto (Indispensable). FUNCIONES: • Responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento, logística, compras, entre otras)
• Dirigir, controlar y apoyar a la estructura humana y técnica implicada en el proceso de fabricación.
• Dirigir y controlar las mejoras de organización de los procesos productivos según las normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de gerencia.
• Planificar los programas de fabricación.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística.
• Desarrollar líneas de producción y o/montaje para nuevos productos.
• Planificar y organizar el mantenimiento del proceso de fabricación.
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia, todo implantando programas de mejora continua. Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otras áreas de la empresa.
• Liderar el equipo humano manteniéndolo motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Participar en las tareas de formación del personal.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto organizando el equipo, sus recursos y gestiona el aprovisionamiento de primeras materias. BENEFICIOS: • Planilla en régimen general.
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Beneficios de acuerdo a ley. "En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"
Vacante publicada el Hace un mes
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