Lider tecnico de sistemas

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Líder técnico de sistemas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Definir las especificaciones técnicas de las soluciones de integración, asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y lineamientos de seguridad.

• Diseñar soluciones de integración en conjunto con el equipo de Arquitectura, garantizando alineamiento con la arquitectura empresarial.

• Asegurar la calidad de los entregables técnicos, incluyendo artefactos de diseño y su documentación asociada.

• Elaborar, validar y revisar planes de despliegue, así como planes de pruebas integrales y no funcionales.

• Verificar que las soluciones cumplan con requerimientos de interoperabilidad, sostenibilidad y seguridad antes de su implementación.

• Ejecutar despliegues programados en entornos de desarrollo, QA y producción conforme al plan aprobado.

• Gestionar versiones y configuraciones de los módulos de integración, asegurando una promoción controlada a producción.

• Verificar la correcta funcionalidad de los componentes y servicios antes y después del despliegue.

• Coordinar la atención de correcciones, ajustes o retrabajos derivados del proceso de despliegue.

• Asegurar que los despliegues cumplan con las expectativas del negocio y del cliente interno.

• Identificar, gestionar y resolver vulnerabilidades detectadas en auditorías, pruebas de seguridad y evaluaciones técnicas.

• Monitorear y asegurar la estabilidad operativa de aplicaciones y servicios de integración bajo su responsabilidad.

• Ejecutar acciones preventivas y correctivas para evitar incidentes recurrentes.

• Colaborar con las áreas de soporte y seguridad para asegurar la continuidad del servicio.

• Garantizar el cumplimiento de lineamientos de seguridad, disponibilidad y resiliencia.

• Promover y reforzar buenas prácticas de desarrollo e integración dentro del equipo.

• Impulsar la mejora técnica continua, incluyendo refactorización, estandarización y adopción de patrones.

• Colaborar activamente con los desarrolladores para identificar y remover bloqueos técnicos u operativos.

• Asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y entregables del squad de integraciones.

• Facilitar la experimentación controlada orientada a mejorar la eficiencia y calidad de las soluciones.

• Actuar como referente técnico y punto de consulta en temas de integración y buenas prácticas.

• Diseñar y dictar capacitaciones formales sobre soluciones, herramientas y estándares de integración.

• Brindar mentoría, coaching y acompañamiento técnico a los miembros del equipo.

• Investigar tendencias, nuevas tecnologías y herramientas, proponiendo recomendaciones técnicas.

• Elaborar informes y presentaciones técnicas para la alta dirección, apoyando la toma de decisiones.

¿Qué necesitamos?

• Bachiller Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o carreras afines a Computación e Informática.

• Formación extra en desarrollo de software (deseable)

• 3-4 años de experiencia en integración de sistemas, desarrollo de APIs y soluciones middleware, preferentemente en banca, retail o servicios financieros.

• 1.5 años liderando equipos de desarrollo backend con arquitectura de soluciones de integración. (4 personas)

• Experiencia demostrada en diseño, desarrollo, evolución y operación de APIs y microservicios, siguiendo estándares BIAN (deseable) y OpenAPI-

• Participación en proyectos utilizando marcos de integración modernos con Docker y Kubernetes.

• Desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos cloud, idealmente en Azure, y uso de servicios como APIM, AKS, Event Hub.

• Implementación de pruebas unitarias y de integración, uso de JUnit, herramientas de automatización y monitoreo.

• Uso avanzado de sistemas de versionamiento, integración y despliegue continuo.

• Dominio de patrones de eventos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• Contrato a plazo indeterminado.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."