Ejecutivo de Servicios

Principales:
 Responsable de realizar las tareas asignadas al puesto de trabajo.
 Cumplir con los objetivos, responsabilidades y tareas asignadas por el Gestor de
Servicios Complementarios.
 Garantizar que el trabajo realizado coincida con el servicio contratado por el cliente.
 Representar a la compañía en las tareas asignadas por la Gerencia.

Secundarias:
 Cumplir con el manual de funciones establecido por el cliente.
 Cumplir con los objetivos, responsabilidades y tareas asignadas por el Gestor de
Servicio Complementario
 Representar a la compañía en las tareas asignadas por la Gerencia.
 Comunicar incidencias que puedan suscitarse en el lugar de trabajo.
 Mantener copias de seguridad de la información a su cargo.
 Realizar sus funciones de acuerdo lineamientos de la empresa.
 Colaborar con el Gestor de Servicio Complementario sobre tareas particulares
asociados a la administración, atención a clientes y otros no necesariamente
contemplados en el presente manual de funciones.
 Mantener copias de seguridad de la información a su cargo.
 Colaborar con el clima laboral.
 Mantener una buena relación con colegas, socios, clientes, proveedores y demás
personas con quienes coordina e interactúa permanentemente.

III. Requisitos
Experiencia mínima de tres (03) años en puestos similares. (Excluyente)
Posición solo por 3 meses (reemplazo)

IV. Educación
Universitaria Completa: Administración, Ingeniería Industrial, a fines. (No Excluyente)
Post Grado: No aplica. (No Excluyente)
Conocimientos Especiales:
Conocimiento del mercado logístico.
Conocimiento del mercado de producción.
Conocimiento del mercado inmobiliario.
De negociación