Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.¡Esta es TU oportunidad! Botones de recepción Casa Andina Nasca ¿Cómo retarás tu talento?
- Dar la bienvenida a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, asegurando una experiencia memorable.
- Ayudar a los huéspedes con el manejo de equipaje desde y hacia sus habitaciones, asegurando un servicio eficiente y cuidadoso.
- Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel, servicios disponibles y puntos de interés locales.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel para asegurar una experiencia satisfactoria.
- Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo. ¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en posiciones similares.
- Contar con estudios de Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.
- Manejo del idioma inglés a nivel básico.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
- Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué te ofrecemos?
- Oportunidades de línea de carrera.
- Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
- Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!“En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772°
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Vacante publicada el Hace un mes
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