Únete a la familia de EBALS CONSULTORES. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a que cumpla el siguiente perfil: Requisitos:
*Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería industrial o Ing. ambiental.
*Diplomado en Seguridad y Salud en el trabajo (indispensable)
*Conocimiento en gestión de documentación de SST
*Experiencia laboral mínima de 2 años como asistente de SST
*Manejo de Excel nivel intermedio (macros, tablas dinámicas y power bi)
*Manejo en AUTOCAD nivel intermedio y otros programas de diseño para elaboración de mapa de riesgos (VISIO, PROJECT, BIZAGI)
*Curso en trabajos de alto riesgo
*Disponibilidad para labor de campo (indispensable) Funciones:
• Realizar implementaciones, mantenimientos y actualizaciones a Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Ley N° 29783 y sus modificatorias así como la aplicación de ISO 45001 según se requiera en los clientes que LA EMPRESA le indique.
• Asesorar y/o elaborar documentación en auditorias, homologaciones, certificaciones ISO 45001, y otros.
• Elaborar o actualizar Reglamento Interno de SST, matrices IPERC, Mapas de Riesgos, políticas de SST, objetivos y metas, elaboración de estadísticas e indicadores, planes, programas, procedimientos, instructivos, manuales y otros en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Realizar visitas presenciales a las instalaciones como: tiendas, almacenes, oficinas, plantas de los clientes que se le asignen. Así mismo realizar inspecciones de seguridad al ingreso, durante la visita y al termino.
• Gestionar y dar cumplimiento a los planes y/o programas anuales de los sistemas de gestión de seguridad y salud de cada cliente asignado.
• Liderar y convocar las reuniones mensuales de los Comité́ o Supervisor de SST de cada cliente. Así mismo hacerse cargo de todo el proceso electoral desde convocar a elecciones hasta instalar el comité de SST o supervisor. Capacitar al comité o Supervisor de SST, elaborar actas y encargarse de elaborar el PPT de la reunión, así como custodiar los libros de actas.
• Conformar brigadas así como renovar y revisar constantemente, elaborar el plan de contingencias.
• Dictar capacitaciones lúdicas e interactivas al comité en Seguridad y Salud Ocupacional, así como al todo el personal de los clientes asignados de acuerdo al Programa Anual de Capacitaciones establecido. Aplicar evaluaciones y entregar certificados y/o registrar la asistencia de los participantes.
• Dar inducciones al personal ingresante de los clientes responsabilizándose que cada colaborador que ingrese al cliente reciba su inducción de acuerdo a norma.
• Atender y responder los requerimientos de SUNAFIL de manera inmediata en materia de seguridad, salud y prevención y sanción de hostigamiento.
• Mantener la documentación ordenada, organizada, vigente y firmada de los clientes de manera física y digital de acuerdo al procedimiento de la empresa. Es responsabilidad del profesional el archivo y custodia de la misma.
• Enviar sus cronogramas de actividades tanto de programación de visitas y tareas especificas a ejecutar en cada visita en los plazos asignados por la empresa. Así como entregar el informe mensual y parte de visitas cada mes.
• Enviar a los clientes después de cada visita su reporte de actividades al correo y al grupo de wasap asignado, así́ como coordinar anticipadamente las reuniones de comité́ y las capacitaciones en su programación mínimo con 30 días de anticipación.
• Implementar y/o actualizar el sistema de gestión de la la Ley N° 27942 Ley de Prevención y Sanción de hostigamiento Sexual, elaborar el procedimiento, política y difusión, así como la elección de Comité de Prevención o Delegado.
• Realizar viajes a Nivel Nacional según se requiera.
• Realizar la investigación de accidentes e incidentes y reportar inmediatamente de acuerdo al procedimiento establecido por cada cliente.
• Realizar sensibilizaciones, afiches y crear una cultura de seguridad en los clientes que se le asignen.
• Atender todas las sedes del cliente y supervisar que se ejecuten sus tareas de manera segura.
• Llevar el control de las licencias de funcionamiento, mantenimiento de extintores, fumigación, desratización y otros documentos que se requieran para asegurar el funcionamiento de la instalación.
• Realizar auditorias internas de SST a los clientes asignado y a los que la empresa considere.
• Custodiar los equipos, implementos que la empresa le brinde para el desarrollo de sus funciones.
• Coordinar y ejecutar los simulacros de sismo.
• Supervisar que los terceros tengan documentación respectiva en SST, así como paralizar actividades inseguras.
• Y otras funciones que designe la jefatura inmediata DATOS:
Planilla: Mype (50% de BBSS)
Horario fijo: De Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 6:15 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Lugar: San Isidro BENEFICIOS:
Línea de Carrera dentro de la organización.
Oportunidades de desarrollo.
Horarios fijos
Pagos Puntuales
*Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería industrial o Ing. ambiental.
*Diplomado en Seguridad y Salud en el trabajo (indispensable)
*Conocimiento en gestión de documentación de SST
*Experiencia laboral mínima de 2 años como asistente de SST
*Manejo de Excel nivel intermedio (macros, tablas dinámicas y power bi)
*Manejo en AUTOCAD nivel intermedio y otros programas de diseño para elaboración de mapa de riesgos (VISIO, PROJECT, BIZAGI)
*Curso en trabajos de alto riesgo
*Disponibilidad para labor de campo (indispensable) Funciones:
• Realizar implementaciones, mantenimientos y actualizaciones a Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Ley N° 29783 y sus modificatorias así como la aplicación de ISO 45001 según se requiera en los clientes que LA EMPRESA le indique.
• Asesorar y/o elaborar documentación en auditorias, homologaciones, certificaciones ISO 45001, y otros.
• Elaborar o actualizar Reglamento Interno de SST, matrices IPERC, Mapas de Riesgos, políticas de SST, objetivos y metas, elaboración de estadísticas e indicadores, planes, programas, procedimientos, instructivos, manuales y otros en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Realizar visitas presenciales a las instalaciones como: tiendas, almacenes, oficinas, plantas de los clientes que se le asignen. Así mismo realizar inspecciones de seguridad al ingreso, durante la visita y al termino.
• Gestionar y dar cumplimiento a los planes y/o programas anuales de los sistemas de gestión de seguridad y salud de cada cliente asignado.
• Liderar y convocar las reuniones mensuales de los Comité́ o Supervisor de SST de cada cliente. Así mismo hacerse cargo de todo el proceso electoral desde convocar a elecciones hasta instalar el comité de SST o supervisor. Capacitar al comité o Supervisor de SST, elaborar actas y encargarse de elaborar el PPT de la reunión, así como custodiar los libros de actas.
• Conformar brigadas así como renovar y revisar constantemente, elaborar el plan de contingencias.
• Dictar capacitaciones lúdicas e interactivas al comité en Seguridad y Salud Ocupacional, así como al todo el personal de los clientes asignados de acuerdo al Programa Anual de Capacitaciones establecido. Aplicar evaluaciones y entregar certificados y/o registrar la asistencia de los participantes.
• Dar inducciones al personal ingresante de los clientes responsabilizándose que cada colaborador que ingrese al cliente reciba su inducción de acuerdo a norma.
• Atender y responder los requerimientos de SUNAFIL de manera inmediata en materia de seguridad, salud y prevención y sanción de hostigamiento.
• Mantener la documentación ordenada, organizada, vigente y firmada de los clientes de manera física y digital de acuerdo al procedimiento de la empresa. Es responsabilidad del profesional el archivo y custodia de la misma.
• Enviar sus cronogramas de actividades tanto de programación de visitas y tareas especificas a ejecutar en cada visita en los plazos asignados por la empresa. Así como entregar el informe mensual y parte de visitas cada mes.
• Enviar a los clientes después de cada visita su reporte de actividades al correo y al grupo de wasap asignado, así́ como coordinar anticipadamente las reuniones de comité́ y las capacitaciones en su programación mínimo con 30 días de anticipación.
• Implementar y/o actualizar el sistema de gestión de la la Ley N° 27942 Ley de Prevención y Sanción de hostigamiento Sexual, elaborar el procedimiento, política y difusión, así como la elección de Comité de Prevención o Delegado.
• Realizar viajes a Nivel Nacional según se requiera.
• Realizar la investigación de accidentes e incidentes y reportar inmediatamente de acuerdo al procedimiento establecido por cada cliente.
• Realizar sensibilizaciones, afiches y crear una cultura de seguridad en los clientes que se le asignen.
• Atender todas las sedes del cliente y supervisar que se ejecuten sus tareas de manera segura.
• Llevar el control de las licencias de funcionamiento, mantenimiento de extintores, fumigación, desratización y otros documentos que se requieran para asegurar el funcionamiento de la instalación.
• Realizar auditorias internas de SST a los clientes asignado y a los que la empresa considere.
• Custodiar los equipos, implementos que la empresa le brinde para el desarrollo de sus funciones.
• Coordinar y ejecutar los simulacros de sismo.
• Supervisar que los terceros tengan documentación respectiva en SST, así como paralizar actividades inseguras.
• Y otras funciones que designe la jefatura inmediata DATOS:
Planilla: Mype (50% de BBSS)
Horario fijo: De Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 6:15 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Lugar: San Isidro BENEFICIOS:
Línea de Carrera dentro de la organización.
Oportunidades de desarrollo.
Horarios fijos
Pagos Puntuales
Vacante publicada el Hace un mes
¿Desea recibir más vacantes?
Suscríbase y reciba vacantes similares a Asistente de Seguridad y Salud en el trabajo. ¡Sea el primero en aplicar!