Asistente Legal Laboral
Jornada temporal
Tándem Eje de soluciones Integradas
⚖️ ASISTENTE LEGAL LABORAL
Somos Corporación Jeruth , grupo empresarial de capital nacional conformado por 16 empresas de los sectores retail, industrial y de servicios. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo.
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar asesoría y soporte legal especializado en Derecho Laboral a las empresas de Corporación Jeruth, asegurando el adecuado cumplimiento de la legislación laboral vigente, la prevención y gestión de contingencias laborales y la atención oportuna de consultas y procedimientos relacionados con las relaciones laborales.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Brindar asesoría legal especializada en materia laboral a las diferentes empresas de la Corporación.
- Atender consultas de las áreas de Recursos Humanos y clientes internos sobre legislación y relaciones laborales.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, adendas, convenios y demás documentos laborales .
- Brindar asesoría en procesos de desvinculación, procedimientos disciplinarios y terminación de la relación laboral .
- Elaborar informes, opiniones legales, cartas, descargos, solicitudes y demás documentos relacionados con asuntos laborales.
- Atender y realizar seguimiento a inspecciones, requerimientos y procedimientos administrativos ante SUNAFIL .
- Brindar soporte en la gestión y prevención de contingencias laborales .
- Analizar y emitir opinión legal respecto de casos laborales particulares.
- Mantener actualizado el marco normativo laboral y comunicar oportunamente los cambios que puedan impactar a las empresas del grupo.
- Brindar soporte en la atención de procesos y controversias de naturaleza laboral.
- Coordinar con las áreas involucradas la implementación de medidas y recomendaciones legales laborales.
REQUISITOS
- Bachiller o Titulado en Derecho.
- Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral .
- Experiencia comprobada brindando asesoría laboral a empresas .
- Experiencia en atención de SUNAFIL, inspecciones laborales y procedimientos administrativos sancionadores .
- Experiencia en elaboración y revisión de contratos, adendas y documentos laborales.
- Experiencia en procedimientos disciplinarios y desvinculación de trabajadores .
- Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana .
- Experiencia en elaboración de informes y documentos legales laborales.
- Deseable experiencia en manejo de contingencias y procesos judiciales laborales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio .
⭐ COMPETENCIAS
- Capacidad de análisis y criterio jurídico.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para resolver problemas.
- Atención al detalle.
BENEFICIOS
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de potenciar tu perfil profesional.
- Desarrollo profesional y línea de carrera.
- Pertenecer a un sólido grupo empresarial.
¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes!
Equipo de Selección
Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N.° 29973.
Vacante publicada el 3 días atrás
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