Técnico(a) de Enfermería Piura Zegel Temporal

En Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, perteneciente a la comunidad Eaquales y somos parte del ranking de Great Pleace To Work, se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico(a) de Enfermería para la sede de Piura, turno tarde.

Propósito

Brindar atención médica primaria a los usuarios que lo requieran dentro de la sede; así como, hacer derivaciones correspondientes según cada caso.

Funciones

• Proporcionar atención médica primaria para luego derivarlos según lo requiera el usuario.
• Diseñar, ejecutar y evaluar programas de salud con base al diagnóstico individual, familiar o comunitario
• Realizar acciones de planificación, organización, control y evaluación en la gestión de la atención de enfermería para asegurar su calidad.
• Coordinar con las diferentes áreas para la realización de actividades orientadas a promover una adecuada salud.
• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos

• Técnico Titulado en Enfermería.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones afines.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábados de 2:00pm. a 11:00pm. nuestra sede de Cusco.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Cuponera de tiempo libre
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.

En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.