Asistente de Selección de Personal

REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de (1) en procesos de selección.
- Disponibilidad para laborar en ICA.
- Conocimientos en redacción de informes, plataformas de evaluaciones y entrevistas por competencias.
- Manejo intermedio de Microsoft Office.

FUNCIONES:
- Ejecutar los procedimientos de reclutamiento y selección.
- Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de empleo.
- Realizar evaluaciones psicométricas a los postulantes.
- Coordinar y programar entrevistas conforme al proceso de selección.
- Realizar entrevistas de trabajo, tanto individuales como grupales.
- Verificar referencias laborales.
- Coordinar con las áreas correspondientes sobre la incorporación de nuevo personal.
- Realizar el proceso de Onboarding o inducción corporativa.
- Elaborar indicadores del área.
- Brindar apoyo en otras funciones del área.