Resultados de la búsqueda: 40 vacantes
...obligatoriamente, no menos de 5 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
✅Conocimiento en trámites de ESSALUD (Canjes de CITT, Trámite de subsidios, Incapacidad y Maternidad, Plataforma VIVAESSALUD).
✅Experiencia Organizando Eventos.
✅...
SELECTIVA
La Molina, Lima
19 días atrás
...Beneficio de Recargo al consumo (adicional a la remuneración)
- Pagos quincenales y puntuales.
- Asignación Familiar
- Seguro Essalud y SCTR
- Descuentos en productos de la empresa. Edad: A partir de 20 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...labores, incluido la inducción
- Pago de todos los beneficios sociales de acuerdo a ley (CTS, Gratificaciones, Utilidades, Vacaciones, Essalud, Seguro de Vida Ley).
- Horario de trabajo: 8 horas incluido refrigerio.
- Vales de alimentos.
- Línea de carrera dentro del...
...colaboradores (programas de reconocimiento, cumpleaños, actividades familiares, programas de beneficios).
- Realizar gestiones ante ESSALUD (inscripciones, Lactancias, subsidios, prestaciones económicas etc.).
- Generar reportes de los accidentes laborales de acuerdo...
...Declaracion de Plame Mensual
4 T-Registro - SUNAT
5 AFP NET
6 Calculo de Gratificación, Vacaciones y CTS
7 Reembolsos de Subsidios - Essalud
- Canjes de DM - Sistema Viva SALUD
8 Requerimientos de SUNAFIL
- Atención de requerimientos de SUNAFIL
9 MOF
Requisitos...
...años en el puesto.
OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley Pyme (cts, gratificación, Essalud, etc).
- Beneficios corporativos.
- Capacitación constante.
¡El mejor equipo de trabajo te está esperando! Disponibilidad...
...aprendizaje.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro de Minería
Pago de gratificación, Cts. y Utilidades
Seguro EsSalud.
Buen clima laboral.
Pagos puntuales....
...Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo (SCTR).
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas.
- Capacitaciones, implementación y otros al interior de la...
...con todos los beneficios de Ley: Vacaciones,
- Gratificaciones, CTS, Vida Ley.
- Sueldo básico + Variable de productividad
- EsSalud al 100% o EPS al 75%
- Vale de alimentos
- Movilidad cubierta al 50%
- Seguro Oncológico
- Bono de desempeño anual
- Capacitaciones...
...- Análisis de descuento al personal, descuento de inventarios, honorarios, remuneraciones.
- Análisis de impuestos mensuales (essalud, onp, renta 4ta categ, renta de 5ta categ, afp)
- Indispensable manejo de ERP, Sistemas de planilla, Spring, Ofisis, Sire, etc
¿...
...Ilimitadas.
- Planilla completa desde el primer día (CTS mayo y noviembre, - Gratificaciones julio y diciembre, Asignación familiar, EsSalud, vacaciones 30 días al año)
- Pagos puntuales, capacitación constantes y línea de carrera
- Beneficios corporativos
Funciones...
...de edad)
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
• Vacaciones pagadas.
“Nuestra organización mantiene una política de contratación...
...PROSEGUR
Ingreso a planilla completa desde el 1er día de trabajo.
Todos los beneficios de ley al 100 gratificaciones vacaciones CTS ESSALUD.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y Seguro Vida Ley cubiertos al 100 por la empresa.
Capacitaciones constantes....
S/.1025
...familiar si tiene hijos menores de edad
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad
CTS, seguro de vida, SCTR.
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos Hijos, Esposa
Vacaciones pagadas.
Nuestra organización mantiene una política de...
...edad).
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).
- CTS, seguro de vida, SCTR.
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas.
"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N°...
S/.1025
...anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad
CTS, seguro de vida, seguro Complementario para trabajo de riesgo SCTR.
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos Hijos, Esposa
Vacaciones pagadas.
Capacitaciones, implementación y otros al interior...
S/.1025
...hijos menores de edad.
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad.
CTS, seguro de vida, SCTR.
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos Hijos, Esposa
Vacaciones pagadas.
En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N...
...pagados)
- Firma de contrato y en planilla desde el primer día de trabajo.
- Capacitación constante y línea de carrera
- Seguro de Essalud, Seguro contra accidentes de trabajo y Seguro Vida Ley
- Convenios corporativos educativos, salud y recreativos
- Contamos con...
...- Ingreso a planilla (desde el primer día)
- Sueldo fijo + comisiones sin límite.
- Asignación familiar + Gratificaciones + Utilidades + Seguro médico Essalud
- Capacitaciones pagadas. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...preferencia vivir cerca de la zona de trabajo (Máximo 30 minutos de distancia).
¿Qué ofrecemos?
• Ingreso a planilla, seguro médico Essalud y todos los beneficios de ley.
• Flexibilidad en los horarios.
• Refrigerio gratuito.
• Capacitación permanente.
• Línea de...
