Resultados de la búsqueda: 19 vacantes
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FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN: 31 DE DICIEMBRE DE 2024
La página web es el único medio autorizado de postulación a una vacante en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A....
...del contrato : Plazo fijo – renovable
Cantidad de personal : 02
Residencia :Arequipa
Se Necesita con suma urgencia, Interesados Enviar CV documentado en PDF y copia de DNI. Numero WhatsApp: nueve, 4, ocho, 9, cero. 0. 4, uno. 4.
Plazo de Recepción: 31/05/2024.
...mejoramiento del hogar queforma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial esPromart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logrosse encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, segúnel GPTW 2019...
...Gestión de Caja
TE OFRECEMOS
• Contratación directa e ingreso a planilla desde el primer dia (Una Gratificación completa en julio y diciembre, CTS completo , Asig. Familiar, 1 mes de vacaciones)
• Sueldo FIJO + Bonos y Comisiones por cumplimiento de objetivos
• Línea de...
Somos una empresa peruana con más de 31 años de experiencia en la comercialización de alimentos de mascotas entre otros productos. Contamos con cobertura en todo el país a través del canal de venta Vertical y Horizontal.
REQUISITOS:
- Experiencia en impulso no menor...
...- Gestión de Caja
TE OFRECEMOS
- Contratación directa y en planilla con nuestra empresa (Una Gratificación completa en julio y diciembre, CTS completo, Asig. Familiar, 1 mes de vacaciones)
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- Línea de...
...puesto de recepcionista
CONDICIONES DE TRABAJO:
-Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Camaná
-Puesto de Trabajo hasta el 31 de Marzo 2024, con posibilidad de extensión.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Experiencia en atención al público en puestos...
...00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
(CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS)
• Pagos puntuales . Edad: A partir de 18 años...
...a los candidatos seleccionados para una entrevista. Gracias por tu interés en formar parte de nuestra empresa y te deseamos mucho éxito en tu proceso de solicitud. Edad: Entre 19 y 31 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
- 2 gratificaciones al año (julio y diciembre).
- 2 depósitos de CTS al año (mayo y noviembre).
- 30 días de vacaciones pagadas al año.
- Asignación familiar.
- Essalud...
....00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
(CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS)
• Pagos puntuales ....
....00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
(CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS)
• Bono de Movilidad S/ 300.00
•...
S/.1025
....00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS
Pagospuntuales.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos...
...quienes cumplan el perfil, de preferencia residir en Tacna, Moquegua, Ilo.
BENEFICIOS:
- Ingreso a Planilla
- SCTR.
- Vida Ley.
- Gratificaciones Julio - Diciembre
- CTS
- EsSalud Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
....00 en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
(CTS mayo y noviembre, GRATIFICACIONES Julio y diciembre, VACACIONES 30 días al año, SEGURO DE ESSALUD, ASIGNACION FAMILIAR, ENTRE OTROS)
• Bono de Movilidad S/ 300.00
•...
...trabajo.
Acceso a EsSalud
Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
Pago de Horas Extras.
Vacaciones pagadas al año.
Gratificación julio diciembre, y aguinaldo diciembre.
CTS y Liquidación en caso de cese.
Asignación familiar.
Ambiente laboral...
...desde el primer día de trabajo.
• Acceso a EsSalud
• Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
• Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
• CTS y Liquidación en caso de cese.
• Asignación familiar.
• Ambiente laboral seguro.
•...
...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro.
-...
...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación...