Empresa del sector de construcción y consultoría requiere un profesional para desempeñarse en el cargo de proyectista, Asesor Legal, , cumpliendo las funciones de: metrados, valorizaciones, civil 3D, s10, estructura, experiencia en temas de infraestructura
...mantenimiento de la agencia.
Tareas que le designe el encargado de la agencia.
REQUISITOS
Contar con el certificado médico de discapacidad.
Tener carné CONADIS.
Contar con experiencia mínima de 3 meses desempeñando alguna de las funciones antes mencionadas....
Abogado titulado con experiencia en temas laborales Conocimiento en reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Contratos laborales. Con experiencia en la corte Cursos, diplomados en temas laborales Conocimiento en materia Laboral Administrativo Realizar la revisio...
...REQUISITOS:
• Licenciado en Administración de Empresas, Abogado, Economista, Contador Público Colegiado, Ingeniero Industrial... ...el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación...
...Colegiatura y habilitación en el colegio profesional respectivo, en caso de ser Abogado.
Especialización en Gestión de Riesgos... ...y solo para los efectos de la misma.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido...
RJ Abogados, una prestigiosa firma legal especializada en cobranzas, está buscando una Teleoperadora de cobranzas para unirse a nuestro dinámico equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades en call center, cobranzas, finanzas, comunicación y persuasión, orientacio...
Título Profesional Abogado, Arquitecto, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil.
Cursos en Verificación de Predios yo Normativa Técnica Predial.
Experiencia mínima 03 años en funciones o actividades específicas.
Disponibilidad Completa y de viaje Zona Norte...
...Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
..., Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete...
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...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.
Además...
..., Martes, Miércoles, Jueves, Viernes En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.
“En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley...
S/.1653
...adjuntar su CV actualizado indicando sus pretensiones salariales.
La presente convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en el proceso de Reclutamiento y Selección de acuerdo y...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio...
...código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad. IMPORTANTE: Grupo Rocío no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de...
...* Agradable ambiente laboral.
* Beneficio del almuerzo.
En Promas by Veolia Perú promovemos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad y equidad de genero, brindando oportunidades de empleo iguales para todos y todas, sin ninguna restricción. Disponibilidad...
...código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad.
IMPORTANTE: Grupo Rocio no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de...
...no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio...
...unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites Disponibilidad para viajar: No...
...código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad. IMPORTANTE: Grupo Rocío no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de...
...ley.
• Salario acorde al mercado.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...cumplimiento del código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad.
IMPORTANTE Grupo Rocio no solicita ningún pago yo abono, de dinero u otra especie, por participar en...
...beneficios de la institución
Grato ambiente laboral.
En Fleming College, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad yo género.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Docente para el sector de Docencia en la empresa...
...política de la empresa.
• Ingreso a Planilla con todo lo beneficios de ley
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.”
Dpto. Recursos...
...desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. Disponibilidad para...
...desarrollo del proceso de postulación y solo para los efectos de la misma.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. Disponibilidad para...
...agradable. Días libres institucionales. Horario de verano.
La presente convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en el proceso de Reclutamiento y Selección de acuerdo y conforme a la...