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- ...en los papeles de trabajo como resultado del desarrollo de sus actividades, conclusiones del informe de auditoría y asegurar su custodia. Elaborar los informes de auditoria basadas en riesgos y acorde a los estándares de auditoría del IIA, MIIP, NIA, NIIF. Beneficios...
Minera Shouxin Perú S.A.
Distrito de MarconaHace un mes - ...Protección de Datos Personales y su Reglamento DS 03 2013 JUS. ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición caso...
Zamine Service Perú SAC
Distrito de Marcona19 días atrás - ...Protección de Datos Personales y su Reglamento DS 03 2013 JUS. ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición caso...
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Distrito de Marcona12 días atrás - ...Protección de Datos Personales y su Reglamento DS 03 2013 JUS. ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición...
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Distrito de Marcona12 días atrás - ...alimentación y estadía cubierta al 100% Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Confipetrol promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 – Ley General de la Persona con...
- ...beneficios de ley. Se cubre alimentación y estadía en campamento minero. Nuestra empresa promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad...
- ...Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Capacitaciones técnicas constantes. Confipetrol promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 – Ley General de la Persona con...
- ...x 1 de descanso. Se brinda alojamiento Salario competitivo Nuestro compromiso es garantizar un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto y la dignidad, donde se promueva el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, libres de cualquier forma...
- ...Reglamento: DS 03- 2013- JUS. ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición; caso contrario, repórtalo a reclutamiento...
- ...hora de refrigerio). -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso rotativo. Beneficios: -Sueldo base + movilidad + comisiones -Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. -Ser parte de una de las...
- ...informada y cumpla con los requisitos. Apoyar y asesorar en las evaluaciones de riesgos específicas para el sector minero (IPERC Línea base, continuo), identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctivas. Desarrollar e implementar planes de acción...
- ...empresa y del fabricante. Controlar el avance de los trabajos, de acuerdo con el programa e informar las variaciones que se den en base a eventos y recursos. Cumplir con otras responsabilidades y funciones inherentes al cargo. BENEFICIOS Ingreso a planilla...
- ...su Reglamento: DS 03- 2013- JUS. ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición; caso contrario, repórtalo a...
Nosotros
Distrito de Marcona1 día atrás
