Resultados de la búsqueda: 19 vacantes
...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincena 40% y fines de mes 60%.
- BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Pertenecer a una empresa...
...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincenal 40% y fines de mes 60%.
- BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación...
...mercado
- Bono de Movilidad fijo mensual
- Bono de Asistencia Perfecta
- Pago por HORAS EXTRAS
- Pago por BONO NOCTURNO
- BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito).
- Ingreso directo a planilla de Adecco, desde el primer día de trabajo.
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Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
Por ello y por encargo de nuestro cliente, importante empresa encargada ...
...mercado
- Bono de Movilidad fijo mensual
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- BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito).
- Ingreso directo a planilla de Adecco, desde el primer día de trabajo.
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...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincena 40% y fines de mes 60%.
- Buses de traslado de la empresa ida y vuelta.
Si estas interesado en nuestra propuesta y cumples con todos los requisitos nos comunicaremos...
...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincena 40% y fines de mes 60%.
- Buses de traslado ida y vuelta
- Pago de horas extras
Si estas interesado en nuestra propuesta y cumples con todos los requisitos nos...
...Adecco, desde el primer día de trabajo.
- Beneficios de Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Buses de traslado gratis en cualquier turno
¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas! Edad: Entre 28 y 45...
...la Empresa desde el primer día.
• Todos los beneficios de acuerdo a ley (Vacaciones, CTS, utilidades, asignación familiar, etc)
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Pagos puntuales. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...en máquinas y equipos de planta.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Con todos los beneficios laborales. Edad: Hasta 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia...
...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincenal 40% y fines de mes 60%.
- BUSES DE TRASLADO A LA EMPRESA IDA Y VUELTA (Gratuito).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación...
...directo a planilla de la Empresa desde el primer día.
• Con todos los beneficios laborales (Gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, etc)
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses) Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...sea asignado por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Con todos los beneficios laborales.
• Pagos puntuales. Edad: Entre 22 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No...
...herramientas de trabajo.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa desde el primer día.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Todos los beneficios de ley (gratificaciones, seguro, asignación familiar, utilidades, CTS, etc).
• Pagos puntuales.
• Pagos...
...Definición de Stock de repuestos y partes.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Pagos puntuales con todos los beneficios laborales. Edad: Hasta 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...herramientas de trabajo.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla desde el primer dìa.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Todos los beneficios de ley (gractificaciones, CTS, utilidades, asignación familiar, etc).
• Alimentación cubierta al 50%.
•...
...trabajo asignado.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla de la Empresa.
• Pagos puntuales.
• Movilidad propia de la Empresa. (Buses)
• Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro, etc) Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...ley (CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro de vida ley, asignación familiar)
- Alimentación subvencionada al 80%.
- Bus de acercamiento(zona norte)
- Pago quincena y fin de mes. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia:...
...Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social).
- Pagos puntuales, quincena 40% y fines de mes 60%.
- Buses de traslado
- Pago de horas extras
Si estas interesado en nuestra propuesta y cumples con todos los requisitos nos comunicaremos...
