Resultados de la búsqueda: 10 vacantes
...responsabilidad de sede.
Beneficios:
- Planilla directa y completa con todos los beneficios de ley.
- Sueldo: S/.1,500 soles
- Capacitaciones constantes.
- Aumento salarial anualmente
- Cuando programe vacaciones 25% salario vacacional
- Al cumplimiento de año, si...
...carrera profesional: ascensos y promociones en corto y mediano plazo (con la empresa o directamente con la entidad Financiera).
- Capacitaciones constantes.
- Evaluación permanente, con posibilidades de integrarse a la planilla de la empresa si sus resultados son los...
...una empresa líder en su rubro.
• Salario acorde al mercado, utilidades y beneficios corporativos.
• Desarrollo de línea de carrera.
• Capacitaciones constantes. Edad: Entre 18 y 28 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...relación de largo plazo con ellos.
Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector financiero.
- Capacitación constante para el desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a experiencia y desempeño.
- Comisiones por el...
...desde el primer día de trabajo.
• Sueldo de S/ 512
• Beneficios de ley acorde ctc, vacaciones, gratificación,
• Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
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¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas! Edad: Entre 25 y 45...
...laboral como Supervisor de Seguridad para importante empresa cliente para la ciudad de Nazca.
Funciones:
• Brindar charlas de capacitación según el programa anual, así como charlas de 5 minutos al personal interno, clientes y contratistas.
• Cumplir las actividades...
...cumplimiento de objetivos.
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pago de comisiones de forma mensual.
- Capacitaciones constantes.
- Agradable clima laboral.
- Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional.
¡No lo dudes más! ¡...
...contratación: Recibos por Honorarios
• Comisiones por encima del promedio del mercado.
• Bono de Productividad mensual.
• Capacitación inicial y permanente.
• Línea de Carrera (con la empresa o directamente con la entidad Financiera, de acuerdo a desempeño)
•...
...las cámaras
de refrigeración.
12. Elaborar informes periódicos sobre la gestión de las operaciones a su cargo.
13. Brindar capacitación y entrenamiento a su personal a cargo.
14. Mantener el control documentario (físico y digital) del sistema integrado de...
...Remuneración Variable por cumplimiento de metas.
-Movilidad.
-Excelente clima laboral.
-Línea de carrera según desempeño.
-Capacitación continua.
-EPS.
-Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
-Beneficios corporativos.
“La presente convocatoria...