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- ...mensuales. Gozarás de beneficios de acuerdo a ley: Doble sueldo en Julio y Diciembre (Gratificación) y un sueldo adicional (CTS) dividido en dos meses (Mayo y Noviembre), asignación familiar en caso tengas hijos, y seguro de Essalud. ¡¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!!...
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- ...estadía cubierta al 100% por la empresa. Acceso a EsSalud. Vacaciones pagadas al año. Gratificaciones. Asignación familiar en caso corresponda. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR) y Seguro Vida Ley completos. Oportunidad de crecer dentro de...
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- ...Régimen: 12x2. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: S/1130. Alimentación cubierta al 100% Asignación familiar: S/113 Alojamiento en caso de vivir lejos de la estación. Movilidad reembolsable en caso toque trabajar en otras estaciones. Pago de horas extras. Ingreso...
- ...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral. • Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre). • CTS y Liquidación en caso de cese. • Asignación familiar. • Ambiente laboral seguro. • Capacitación y oportunidades de desarrollo. ¡Nuestro ADN, nos...
- ...Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Condiciones y beneficios Modalidad híbrida: trabajo desde casa y visitas comerciales en campo. Sueldo fijo: S/ 1,500 – S/ 1,700. Bono de movilidad: S/ 250 – S/ 500. Régimen General Esquema...
- ...postulante. El Banco de Datos de Postulantes (RNPDP-PJP N.º 1367) conservará la información hasta la revocación del consentimiento. En caso de no proporcionar los datos solicitados, no será posible participar en el proceso de selección. Caja Arequipa no transfiere datos...
- ...calidad de vida de la población a través de procesos socioeducativos de promoción y prevención. Prestar atención de emergencia en caso de accidente de algún trabajador, efectuando las coordinaciones oportunas con el responsable de la oficina – Lima. Emitir el...

