Resultados de la búsqueda: 8 vacantes
...Vehículo Corporativo, gasolina y peajes (por cumplimiento de objetivos establecidos).
• EPS y Plan Oncológico al 80% para titular y dependientes directos.
• Contrato indeterminado al superar el Periodo de Prueba.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley...
Verisure
Cayma, Arequipa
1 día atrás
...el primer día
Utilidades según resultado de la compañía
EPS al 100% en un plan base a partir del primer mes para ti y tus dependientes directos y Seguro Oncológico al 50%
Seguro de Vida Ley desde el primer día
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado...
Win Empresas
Arequipa, Arequipa
1 día atrás
...y sin restricciones.
- Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Cuponeras,...
...Movilidad y Alimentación.
- Planilla desde el primer día de gestión.
- EPS cubierta al 100% para el titular y el 50% cubierto para dependientes, después de cumplir 3 meses.
- Seguro Vida Ley.
Si te ves en este puesto y te gustaría formar parte del futuro de Pandora, no...
...OFRECEMOS?:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todo beneficio de ley (Seguro EsSalud para nuestro trabajador y sus dependientes, SCTR, Seguro Vida Ley, CTS, Gratificación, Vacaciones)
- Almuerzo y cena cubiertos por la empresa
- Pago semanal y puntual...
...QUÉ TE OFRECEMOS
Ingreso a planilla desde el primer día con todo beneficio de ley Seguro EsSalud para nuestro trabajador y sus dependientes, SCTR, Seguro Vida Ley, CTS, Gratificación, Vacaciones
Almuerzo y cena cubiertos por la empresa
Pago semanal y puntual...
...sin restricciones.
- Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
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...sin restricciones.
- Tarjeta de Alimentos S/.180 + incentivos por cumplimiento de metas.
- EPS cubierto para usted y para sus dependientes 85% (esposa(o) e hijos).
- Seguro Oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposa(o) e hijos).
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