Resultados de la búsqueda: 29 vacantes
...expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación a colaboradores o solicitantes de empleo por razón de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra...
...que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.” Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción...
...la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos!
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Disponibilidad para viajar...
...serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731."
¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Disponibilidad para viajar: No...
...de premios.
IMPORTANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...asignación familiar, seguro social)
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...cuando se trabaje en sede de Lima.
‘’En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...asignación familiar, seguro social)
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro...
...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro...
...trabajo.
• Pagos quincenales puntuales.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor.
Actualmente estamos buscando al mejor talento que forme parte...
S/.1025
...los beneficios de LEY.
Línea de carrera.
Vales de consumo
Grato ambiente laboral
Según ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados...
...oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes yo discapacidad
En cumplimiento de la Ley N 29733 y su reglamento, conozca nuestra Política de Privacidad de...
...LEY.
• Línea de carrera.
• Vales de consumo
• Grato ambiente laboral
Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente...
...nivel nacional.
En Caja Huancayo creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por origen, raza, género, religión, condición socioeconómica o discapacidad. Nuestro proceso de selección está basado en competencias y los méritos demostrados por los...
...trabajo.
• Pagos quincenales puntuales.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...zonal.
6. Estabilidad laboral.
En ManpowerGroup Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad, expresión de género, lugar de origen y generación.
¡Todos los talentos son bievenidos/as!...
...quincenales puntuales.
Bono de movilidad.
Bono nocturno.
Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los...