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...En Silher Corp, holding empresarial que integra compañías líderes como Signia, Hreps y Kura, buscamos una Coordinadora Corporativo de Remuneraciones y Compensaciones. Necesitamos a alguien que no solo domine los procesos de planillas y legislación laboral, sino que...- Proposito Gestionar el proceso de administración de personal y compensaciones, aplicando la normativa laboral vigente y políticas de la... ...utilidades, control de asistencia y puntualidad, entre otros. Coordinación y validación del imput de información con el área...
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- ...: Diseñar, implementar y actualizar la estrategia de compensaciones fijas, variables y beneficios, alineada a políticas corporativas... ...corporativos. Experiencia liderando equipos y coordinando procesos de nómina. Conocimiento profundo en estructuras...
- ...Puesto: Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensaciones de la empresa, asegurando esquemas competitivos, equitativos... ...bonos e incentivos para la fuerza comercial y operativa. Coordinar y validar estudios de compensaciones y participación en encuestas...
- ...informando las inconsistencias en el sistema. Ingresar al sistema las justificaciones de las inasistencias, horas extras y permisos, coordinando con el area de planilla de existir algun descuento. Elaborar los reportes de asistencia, puntualidad y vacaciones para enviarlos...
S/.2500
Requerimos cubrir la posición de Asistente de nóminas y compensaciones, que cumpla el siguiente perfil Requisitos Profesional técnico o universitario egresado de la carrera de Contabilidad, Recursos humanos, Administración u otras carreras afines. Experiencia de...- ...informando las inconsistencias en el sistema. Ingresar al sistema las justificaciones de las inasistencias, horas extras y permisos, coordinando con el area de planilla de existir algun descuento. Elaborar los reportes de asistencia, puntualidad y vacaciones para...
- Objetivo del Puesto Diseñar, analizar y ejecutar estrategias de compensación fija y variable, asegurando la competitividad interna y... ...y tributarias relacionadas con compensaciones y beneficios. Coordinar con Finanzas, Legal y Contabilidad para garantizar la coherencia...
- Cuál será tu misión en la empresa Brindar soporte aplicando la estructura de compensaciones y beneficios que nos permita ser competitivos para atraer el talento, garantizando una remuneración justa en nuestros colaboradores. Cuáles serán tus principales retos Colaborar...
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...MYPE, General y Agrario 3. Disponibilidad para laborar en Madre de Dios Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Remuneraciones y Compensaciones Planillas Puerto Maldonado para el sector de Recursos Humanos de Arequipa. Salario acorde a tu experiencia...- ...Lunes a Viernes de 830AM a 530PM y Sábados de 9AM a 1PM. Ingreso a Planilla MYPE. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Compensaciones para el sector de Administracion Oficina de La Victoria. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del...
- Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de compensaciones y manejo de data Funciones Revisar, gestionar el control de personal, reportes, dashboards y organigramas de la empresa. Apoyar en las revisiones salariales de la...
- ...Ricardo buscamos al mejor talento para asumir el reto de Coordinador a de Nóminas, quien tendrá como objetivo coordinar y supervisar... ...estructura salarial de la organización. Administrar políticas de compensaciones y beneficios bonos, gratificaciones, incentivos, CTS,...
- ...interna y externa, a fin de generar una estructura sólida y competitiva. - Analizar y mantener actualizadas las políticas de compensaciones para asegurar que el pago de remuneraciones de la empresa se realice según el plan de compensaciones. - Asesorar a las distintas...
- ...invitamos a formar parte de nuestro equipo en la posición de COORDINADORA INTERSEDES IMPORTANTE Es Requisito Indispensable tener disponibilidad... ...ambiente de trabajo. Línea de carrera dentro de Small Place. Plan de compensación Fijo y variable. Competencias...
- ...Importante empresa contratista minera está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Especialista en Compensación y Administración de Personal con las siguientes funciones: Asegurar el correcto análisis salarial por medio de estudios de mercado de sueldos...
- 🎯 Misión del puesto: Diseñar estructuras retributivas competitivas y generar insights clave que alineen la compensación con los objetivos del negocio, liderando además procesos de digitalización y mejora continua en el área de Capital Humano. #128736; Funciones...
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- ...Diseñar, actualizar y controlar la política de compensaciones y estructura salarial. Asegurar la valorización y clasificación de puestos... ...del Ministerio de Trabajo, asegurando cumplimiento legal. Coordinar la estrategia legal laboral ante casos judiciales y...
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...ejecución de las políticas de selección, contratación, desarrollo, compensación, clima organizacional y cumplimiento normativo laboral,... ...Funciones Atracción y Selección de Talento Publicar convocatorias, coordinar entrevistas, aplicar filtros y asegurar...- ...Coordinador(a) de Gestión de Personal Job no: 502795 Work type: Tiempo completo Location: Mina Las Bambas ¡SOMOS TALENTOS... ...Industrial o carreras afines. ~Especialización deseable en Compensaciones, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración de...
- ...capacidades, estamos logrando desarrollar nuestro plan de expansión internacional y dar servicio a 13 mercados diferentes. REQUERIMOS Coordinador de Operaciones Requisitos Mayores de 18 Estudios técnicos o universitarios inconclusos o concluidos Mínimo 6 meses de...