Resultados de la búsqueda: 116 vacantes
REQUISITOS:
-ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS
-MININO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES
-CAPACITACION EN BPM, SEGURIDAD, MÉTODOS DE ALMACENAMIENTO (DESEABLE)
- CONOCIMIENTO Y MANEJO DE OFFICE (NIVEL BÁSICO) PARA EL MANEJO DE REPORTES.
FUNCIONES:
-CUMPLIR LOS...
FUNCIONES:
- Ser apoyo constante para la jefatura de ventas.
- Planificar y ejecutar estrategias de ventas.
- Supervisar el trabajo del equipo de ventas.
- Motivar al equipo para alcanzar sus objetivos.
- Analizar los resultados de ventas y presentar informes a la ...
...Reforzar en el staff médico, la importancia de calidad de atención, de acuerdo a los estándares de la Red AUNA (NPS)
5.Reclutar y coordinar la incorporación del staff médico, en coordinación y previa validación de la Dirección Médica.
6.Control y reducción de bloqueos
7...
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector inmobiliario, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de ventas para Chiclayo.
Requisitos:
- Técnicos o universitarios (concluidos o truncos) en carreras de administración, marketing o afines.
-...
Importante colegio te invitan a participar de nuestra convocatoria para COORDINADORA DE ADMISIÓN - PIMENTEL CHICLAYO postula y se parte de esta gran familia.
FUNCIONES:
• Atender a todos los padres de familia que soliciten información sobre el colegio explicando todos...
Importante Consorcio en el sector de Construcción en LAMBAYEQUE se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR BIM.
Profesional titulado, colegiado y habilitado como Ingeniero Civil o Arquitecto.
Con 3 años de experiencia en obras de edificación y 1 año en obras de...
Importante empresa dedicada al rubro de transporte de personal se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Administrativo.
Requisitos:
1. Experiencia 3 años de trabajo como asistente o coordinador en empresas de transporte, 1 de ellos en empresas de transportes de...
...en donde nuestro ADN TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.
Como Coordinador de equipo...
El Coordinador de Equipo es el tercer gerencial al mando. Es el responsable de asegurar la correcta ejecución de...
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Desarrollo Humano y Bienestar en el rubro educativo en la ciudad de Chiclayo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
- Bachiller o Título profesional en las...
...el rubro retail y parte del top 05 del Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de:
Coordinador de Formato
FUNCIONES:
• Supervisar las labores operativas y administrativas de las Tiendas Mass asignado mediante visitas...
Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:
COORDINADOR DE TRADE MARKETING - CANAL TRADICIONAL
REQUISITOS:
• Egresado en las carreras de administración, marketing...
...la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia , nos encontramos en la búsqueda de (5) COORDINADORES DE OPERACIONES , del cual solicitamos los siguientes.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor en Consumo...
...enfermedad, accidentes, entre otros.
Realizar los indicadores de gestión del área.
Apoyar en la organización de eventos.
Apoyo a RRHH:
-Elaboración de contratos-memorándums-permisos
-Elaboración y control de legajos del personal
-Entregas de boletas
-Tarea...
...Disponibilidad para laborar 14 x 7
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
Coordina y organiza en campo las actividades conducentes al cumplimiento... ...las actividades de reclutamiento de personal local al área de RRHH / • Imparte las charlas de inducción en RRCC para sensibilizar a...
...experiencia ocupando puestos de liderazgo en áreas comerciales en empresas del sector retail.
Cinco (5) años de experiencia como coordinador Comercial y Marketing
Conocimiento de Office a nivel usuario
Disponibilidad para trasladarse al interior del país...
...asesorar al negocio en aspectos legales laborales para identificar, prevenir y mitigar riesgos.
• Dirigir la gestión de riesgos de RRHH en Perú
• Elaboración de políticas de Gestión Humana a nivel nacional.
• Análisis, consolidación y elaboración de la Planilla de...
...controlar las actividades del personal de su área, asegurando la ejecución eficiente, niveles adecuados de productividad y eficiencia.
Coordinar con los clientes en forma semanal la entrada de materia prima.
Elaboración de presupuesto anual del área.
Asegurar que se...
...riesgos inherentes a su actividad en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
-Concurrir en forma obligatoria, coordinada y responsable a las charlas o cursos de capacitación y/o entrenamiento sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
-Elaboración...
...estudios técnicos en Administración, comunicaciones o marketing.
Experiencia mínima de 01 años en posiciones de supervisor(a) y/o coordinador(a) en campañas en canales tradicionales o moderno.
Experiencia supervisando personal en el área de ventas, promotoría e...
...Gestionar la base de datos que brinda Mi Fibra, contactar a los clientes, explicar los beneficios del productos y concretar la venta.
-Coordinación con los clientes la visita del técnico.
-Generar base de datos propia, realizar llamadas de presentación de producto y servicio...