Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.

Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.

¡Esta es TU oportunidad!

¿Cómo retarás tu talento?

- Preparar y cocinar alimentos de alta calidad según los estándares del hotel, siguiendo recetas y especificaciones precisas.

- Contribuir con ideas creativas para el desayuno, menús y platos que satisfagan las expectativas de los huéspedes del hotel.

- Supervisar la frescura de los ingredientes y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y sanitaria durante todo el proceso de preparación.

- Cumplir con los horarios establecidos para la preparación de comidas y la gestión de pedidos, asegurando la puntualidad en la entrega de alimentos.

- Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo.

¿Qué buscamos?

- Contar con experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares.

- Contar con estudios de gastronomía.

- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos

- Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.

¿Qué te ofrecemos?

- Alojamiento + Alimentación

-Oportunidades de línea de carrera.

- Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.

- Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.

- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.

¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!

“En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772"

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