Resultados de la búsqueda: 25 vacantes
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Somos una de las mejores empresas dentro del TOP 6 del Great Place to Work y aquí fomentamos y respetamos la igualdad de género, la inclusión y la diversidad
Por crecimiento nos encontramos en la búsqueda de personas que puedan desempeñarse en el área de ventas...
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Por crecimiento nos encontramos en la búsqueda de personas que puedan desempeñarse en el área de ventas...
...autoridades locales y otros actores relevantes para fortalecer la posición del centro comercial en la comunidad.
Garantizar que la cultura organizacional y los valores de la empresa se reflejen en todas las operaciones y relaciones dentro del centro comercial....
...and retain the most talented software designers and developers in the Western hemisphere. Through a nurturing and respectful work culture, we help our team members thrive and unleash their full potential.
What You Will Be Doing
As a Sales Development Representative...
...considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
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...(INDISPENSABLE).
- Conocimientos de Office aplicado a nivel Intermedio.
FUNCIONES:
- Organizar y dirigir las actividades de cultura, bienestar y clima laboral.
- Mantener el control, asesorar, y realizar gestiones en relación a las prestaciones económicas en la...
...Secundaria completa
- 3 meses de experiencia mínima en posiciones afines.
- Excel básico
¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER?
Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje....
...opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
Hoy te traemos la oportunidad de ser parte de nuestro equipo como de Promotor/a de Servicios Bancarios.
¿Ya...
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...diferente
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos
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...con lo establecido por las políticas de la compañía.
• Desarrollarás, entrenarás y motivarás a tu equipo viviendo los valores y cultura Dollarcity.
¿Qué necesito para ser exitoso?
• Estudios universitarios completos (Indispensable)
• Experiencia mayor a 3 años en...
...atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG.
• Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos / as.
• Contar con un excelente clima...
...cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas.
12.Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.
Requisitos:
-Técnico de Enfermería...
...sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772° Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para...
...¡Te esperamos!
En HFE Berries Perú S.A.C., creemos que el desarrollo e inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas contribuyen al desarrollo de la sociedad y por ello también impulsamos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y oportunidades...
...edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad, condición económica o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el...
...cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas.
• Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.
• Realizar encuestas de NPS y Satisfacción...
...religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”. Edad: Entre 20 y 34 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...licencias de funcionamiento, recibo de servicios, etc).
Liderar y gestionar al equipo de colaboradores a su cargo en base a la cultura y los valores de Tambo.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos de...
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