Resultados de la búsqueda: 478 vacantes
S/.20 - S/.1200
...empresa pionera en brindar asesorías especializadas en proyectos de investigación.
Requisitos:
- Especializados en el área de Derecho (Cualquier Área)
- Conocimiento en Normas Apa 6ta y 7ta Edición, así como en Metodología de la investigación
- Capacidad de redacción...
Trabajo remoto
S/.20 - S/.1200 por semana
VACANTE DISPONIBLE COMO REDACTOR ACADEMICO DE TESIS Y DEMAS TRABAJOS ACADEMICOS EN:
DERECHO EN CUALQUIERA DE SUS ESPECIALIDADES PARA REDACTAR TRABAJOS ACADEMICOS DE TODO TIPO, BUENA REMUNERACION CONTRATACION INMEDIATA
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Trabajo remoto
Abogado titulado con experiencia en temas laborales Conocimiento en reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Contratos laborales. Con experiencia en la corte Cursos, diplomados en temas laborales Conocimiento en materia Laboral Administrativo Realizar la revisio...
S/.1300
Determinación de Boletas de Remuneraciones Mypes y General, latas y Bajas T Registro, Contratos laborales, Declaración AFP PDT 601, Consultas Casilla Electrónica, entre otras actividades del área.
Bolsa de trabajo Peru ́ ofrecemos puesto de Asistente Laboral Contable...
Egresado yo bachiller en Derecho o Administración.
RESUMEN
Acompañar en los procesos de la compañía que refieren términos de gestión, legales, administrativos o financieros.
Alto grado de responsabilidad, persona organizada, orientada al cumplimiento de metas,...
...1er día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS – GRATIFICACIONES - ASIGNACIÓN FAMILIAR – VACACIONES.)
- Excelente clima laboral.
DISPONIBILIDAD HORARIA: - Rotativo: MAÑANA, TARDE, NOCHE, MADRUGADA De lunes a Domingos, con UN DIA de descanso (ROTATIVOS)
ACERCATE...
...de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS – GRATIFICACIONES - ASIGNACIÓN FAMILIAR – VACACIONES- ES SALUD)
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DISPONIBILIDAD HORARIA: - Rotativo: MAÑANA, TARDE, NOCHE, MADRUGADA De lunes a Domingos, con UN DIA de descanso (ROTATIVOS)
¡Sé...
...Contar con todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, EsSalud, etc.
- Grato ambiente laboral
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...PreProfesional enfocado en Área Civil
Requisitos
Estudiantes en los últimos ciclos o Egresados o bachilleres de la carrera de Derecho Universitario.
No haber obtenido el Título Profesional Universitario.
Nivel intermedio en Office.
Actividades
Apoyo de realizacio...
S/.1025
...labores
Contar con todos los beneficios de acuerdo a ley CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, EsSalud, etc.
Grato ambiente laboral
DISPONIBILIDAD HORARIA Rotativo MAÑANA, TARDE, NOCHE, MADRUGADA De lunes a Domingos, con UN DIA de descanso...
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PUESTO: PREVENCIONISTA/SEGURIDAD
Requisitos:
- Mayores de 18 años (OBLIGATORIO)
- Secundaria completa
- Experiencia Un...
...procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados... ...contra el balance general de la oficina, al finalizar su turno laboral.
• Identificar las necesidades de los clientes en el momento...
...inscripción como candidato en el proceso de selección de personal al que aplicas y comunicarnos contigo en relación con el mismo. Tienes derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la Política de Privacidad del portal de...
NTT DATA Corporation
Trujillo, La Libertad
14 horas atrás
...Administración, Economía, Marketing, Computación e Informática, Derecho o afines.
• Experiencia no menos a 02 años en entidades... ...organización en base a evaluación y desempeño.
• Excelente clima laboral, Capacitación continua, Premiaciones y reconocimientos al mejor...
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...siguiente perfil
1 Requisitos
Egresados de la carrera de derecho
Experiencia de mínimo 6 meses a 1 año en funciones afines... ...normativa vigente.
Revisar y analizar contratos inmobiliarios y laborales, bajo la supervisión de su superior jerárquico.
Colaborar...
...6. Realizar las gestiones ante el Essalud: Inscripciones de derecho habientes, lactancias, reembolsos de prestaciones económicas, seguros... ...contemplar los casos sociales que afecten el normal desempeño laboral de nuestros trabajadores.
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