...capacitación previa a iniciar sus labores.
* Ingreso a planilla desde el primer día de capacitación
* La capacitación se desarrollara en el turno mañana por una semana
* Horario fijo en el turno tarde
* Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones...
...del mercado
Bonos por resultados, premios e incentivos
Capacitaciones constantes
Evaluación rápida y seguimiento a tus clientes
Cartera de clientes en las principales instituciones públicas.
Plan de desarrollo en formación como experto en productos financiero
...planificación, organización, presencia y liderazgo.
Conocimiento de procesos comerciales, programas de reconocimiento, conducción/desarrollo de equipos y coaching.
Manejo MS Office a nivel intermedio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión, Por contrato
Salario...
...Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP ́s).
* Gestionar el desarrollo de sus vendedores
* Comunicar de manera oportuna los ceses o a cualquier contingencia correspondiente al equipo asignado.
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..., utilidades
• Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado.
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¡OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL!
Somos una empresa con más de 14 años de experiencia en el rubro.
Actualmente, por encargo de nuestro cliente Banco ALFIN, nos encontramos en proceso de reclutamiento de nuevos talentos para venta de productos financieros...
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¿Qué retos te esperan?
Liderar el proceso de captación, entrenamiento, supervisión y desarrollo de las representantes y empresarias mediante el contacto permanente y el desarrollo de sus habilidades a través de entrenamientos...
...las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento...
...JULIO Y DICIEMBRE.
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ASIGNACIÓN FAMILIAR.
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* Oportunidad de desarrollarse.
* Capacitación permanente Edad: Entre 23 y 32 años
Disponibilidad para viajar: No
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...sobre la utilidad de los productos.
- Cerrar las ventas logrando la fidelización de los clientes a nuestros puntos de venta.
- Desarrollar cartera de clientes en el punto de venta.
- Asistencia y participación en las capacitaciones programadas
¿A quiénes buscamos?...
...las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento...
...Nuestra empresa valora la diversidad de talento, por lo tanto, ofrece la oportunidad de trabajar a personas con discapacidad a fin que puedan desarrollarse con nosotros y contribuir con el negocio. Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Liderar y monitorear diariamente el trabajo y acciones comerciales del equipo a su cargo, a fin de cumplir las metas asignadas.
-Desarrollar capacitaciones y estrategias de venta.
-Manejar la cartera de clientes otorgada por el banco.
-Remitir reportes de las...
...ambiente organizado en el aula que favorezca el aprendizaje.
- Acompañar y apoyar el trabajo de los estudiantes para promover el desarrollo de las capacidades esperadas.
- Proponer e implementar mejoras en el proceso de enseñanza para el logro de los aprendizajes...
...zona geográfica.
¿Cuáles serían tus funciones?
1. Abordar a los clientes y proporcionarle un excelente servicio al cliente.
2. Desarrollar estrategias para lograr el cierre de venta.
3. Representar a la compañía de forma positiva, con clientes internos y externos....
...las condiciones de almacenaje en el cliente.
- Asegurar el cumplimiento del DPO (Optimización de Procesos de Distribución)
- Desarrollar y proponer para luego implementar mejoras en los procesos que incrementen la productividad y rentabilidad, manteniendo los estándares...
...controlar los bienes asignados a sus cuadrillas a cargo.
• Establecer a los empleados bajo su coordinación, los procedimientos para el desarrollo de
las actividades establecidas por EL EMPLEADOR.
• Coordinar y supervisar al grupo de trabajadores a su cargo, en la...
...estándares y niveles de servicio, garantizando la experiencia y el nivel satisfacción de nuestros clientes.
Funciones:
· Liderar y desarrollar al equipo de gestores de los módulos de Centro de servicios y Post Venta; velar por su capacitación y programar sus horarios.
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...seguimiento del levantamiento de los procesos y oportunidades de mejora.
- Realizar las capacitaciones de las implementaciones desarrolladas y de las herramientas de mejora continua a los colaboradores.
- Identificar y definir los indicadores de gestión de cada...
...trabajar en equipo, proactivo, dinámico y orientado a resultados.
• Manejo de aplicativo de ventas y/o pasa pedidos
FUNCIONES:
• Desarrollar efectivamente el portafolio de marcas propias y/o representadas
• Prospectar e incrementar la cartera de clientes en el...
...la empresa líder en su rubro.
• Salario acorde al mercado y comisiones.
• Pago de utilidades y beneficios corporativos.
• Desarrollo de línea de carrera.
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• Contrato indeterminado. Edad: A partir de 20 años
Disponibilidad para viajar...
...Mantener un registro actualizado de las ventas realizadas y los clientes contactados
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas efectivas
Para tener éxito en este rol, es importante que tengas excelentes habilidades de comunicación...
...día con los beneficios de ley.
- Participación en las utilidades de la empresa.
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- Vivirás un excelente clima laboral y objetivos retadores.
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...Financiamiento del Terrorismo.
Beneficios
• SUELDO BASE + Planilla + Comisiones.
• Comisiones ilimitadas..
• Línea de carrera y desarrollo profesional.
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...por el banco.
- Verificar y coordinar con el cliente, la documentación para la evaluación crediticia
- Disponibilidad para desarrollar hacer visitas a los clientes potenciales.
- Secundaria Completa
- Ser Mayor de Edad
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...los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Asegurar el uso correcto de los EPP's por los operarios para el desarrollo de su trabajo.
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