Resultados de la búsqueda: 14 vacantes
...empresa Topsa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley - CTS en Mayo y Noviembre + Gratificación en Julio y Diciembre + 30 dias de Vacaciones Pagadas + Utilidades
- Comisiones ilimitadas + bonos aprox. s/2400 (4 formas de comisionar)
- Línea de carrera...
...Ilimitadas.
En caso de tener hijo se le brinda Asignación familiar s/102.50
CTS en Mayo y Noviembre + Gratificación en Julio y Diciembre + 30 dias de Vacaciones Pagadas + Utilidades
Línea de carrera a corto plazo (Administrador de tienda y Gerente de tienda...
...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación...
...todos los beneficios de ley desde el 1er día de capacitación: Asignación familiar + CTS + Gratificaciones completas al 100% (julio y diciembre) + Utilidades + Vacaciones pagadas + seguro Essalud + AFP + estabilidad y seguridad laboral y todos los beneficios laborales.
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...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
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- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
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...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
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- Pago de Horas Extras.
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- Gratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre).
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación...
...Sueldo básico 1025 + Comisiones Ilimitadas.
- Planilla completa desde el primer día (CTS mayo y noviembre, - Gratificaciones julio y diciembre, Asignación familiar, EsSalud, vacaciones 30 días al año)
- Pagos puntuales, capacitación constantes y línea de carrera
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...Experiencia y manejo de hunting para puestos especializados
Excel intermedio
Disponibilidad para iniciar como freelance en diciembre y enero y luego pasar a suplencia por maternidad.
BENEFICIOS:
Planilla con beneficios de ley
Pago a 15na y fin de mes...
...Acceso a Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
- Pago de Horas Extras.
- Vacaciones pagadas al año.
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- CTS y Liquidación en caso de cese.
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...Sueldo básico + Comisiones Ilimitadas.
- Planilla completa desde el primer día (CTS mayo y noviembre, - Gratificaciones julio y diciembre, Asignación familiar, EsSalud, vacaciones 30 días al año)
- Pagos puntuales, capacitación constantes y línea de carrera
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