Resultados de la búsqueda: 53 vacantes
...ESMS SAC mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad la convocatoria es abierta" Edad: A partir de 24 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...ESMS SAC mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad la convocatoria es abierta" Edad: A partir de 23 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...Comisiones ilimitadas
• Línea de carrera
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y...
...planillas con todos los beneficios de ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...Capacitaciones gratuitas y constantes.
"En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación" Disponibilidad para viajar: No...
...acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.* Disponibilidad para viajar: No...
...CONDICIONES:
Turnos Rotativos
Contrato en planilla con todos los beneficios laborales
Epp ́s
Uniforme
Bonos
*POSICIÓN APTA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
*DISPONIBILIDAD INMEDIATA Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral. Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los...
...los beneficios de ley.
• Remuneración en régimen general.
Agrícola Santa Azul S.R.L, promueve la inclusión de la persona con Discapacidad, según "Ley N° 29973"
IMPORTANTE: Agrícola Santa Azul S.R.L, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por...
...mes
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en Perú.
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Disponibilidad para viajar...
...diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y...
...Laboral
- Beneficios de Ley
- Alojamiento y Alimentación
Agrícola Santa Azul S.R.L, promueve la inclusión de la persona con Discapacidad, según "Ley N° 29973"
IMPORTANTE: Agrícola Santa Azul S.R.L, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por...
...laboral
Trabajar en planilla con todos los beneficios de ley
Capacitación y línea de desarrollo
En PSP respetamos y promovemos la Ley N° 29973 - Ley general de la persona con discapacidad. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y...
...empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa...
...diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y...
...Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
- Beneficios corporativos.
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Disponibilidad para...
...-Ser apasionado por las ventas ello te ayudará a lograr tus objetivos y metas.
Caja Piura no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación nacional. Si usted cuenta con algún tipo de discapacidad por favor sírvase adjuntar...
...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro...
