Resultados de la búsqueda: 10 vacantes
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
2
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Callao, Prov. Const. del Callao, Carmen de la Legua Reynoso Perú...
...¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa...
...diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y...
...empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa...
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Callao, Prov. Const. del Callao, Carmen de la Legua Reynoso Perú...
...día de trabajo.
• Pagos quincenales.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...corporativos.
. Acceso a utilidades
“Productos Paraíso del Perú, según su código de ética, no discrimina a las personas con discapacidad, ni sexo, ni religión “ Edad: Entre 25 y 35 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Porcentaje de movilidad por día laborado.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
