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- ...Intercorp, se encuentra en la búsqueda de un Promotor de Experiencias 1 Reposición de Mercadería Part Time dirigido a personas con discapacidad, para unirse a nuestro equipo. En Oechsle promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y con igualdad de oportunidades, por...
Grupo Intercorp
Distrito de Cayma5 días atrás S/.1600
...una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en...Importante empresa del sector
Distrito de Cayma15 días atrásS/.1130
...Uniforme brindado por la empresa. Oportunidad de línea de carrera a corto plazo Capacitaciones constantes. Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, no te límites y anímate a postular Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus...APPARKA
Distrito de Cayma18 días atrás- ...respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N 29973. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Vendedor Full Time para Tienda...
Grupo Pionier
Distrito de Cayma5 días atrás - ...entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y o discapacidad. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Cajera Full time Tienda John Holden Mall aventura Cayma,...
Importante empresa del Sector.
Distrito de Cayma3 días atrás - ...Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! "Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria...
- ...procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según ley N 29973. Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán postular a través de la página...
Integra Retail
Distrito de CaymaHace un mes - ...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de datos personales expuestos en su CV, dentro...
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- ...incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión...
- ...empresa. - ¡Oportunidad de línea de carrera a corto plazo! - Capacitaciones constantes. Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (...
- ...Cooperativa observara lo estipulado en el Decreto Supremo Nº179-2021-PCM. "Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria...
- ...de las mejores empresas para trabajar dentro del Great Place to Work. Nuestra empresa valora la diversidad de talento, por lo tanto, ofrece la oportunidad de trabajar a personas con discapacidad a fin que puedan desarrollarse con nosotros y contribuir con el negocio....
- ...socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro...
- ...ley. - ¡Oportunidad de línea de carrera a corto plazo! - Capacitaciones constantes. Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley...
- ...Cooperativa observara lo estipulado en el Decreto Supremo Nº179-2021-PCM. "Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria...
- ...impulsamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Queremos que cada individuo sin importar su nacionalidad, orientación sexual, religión o etnia, tenga la oportunidad de formar parte de nuestra organización. Convocatoria Apta para personas con discapacidad....
- ...Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! "Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria...
- ...te espera para crecer juntos. Promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con discapacidad, mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos; por lo que te invitamos a participar en el proceso de selección....
- ...inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este p rincipio....
- ...no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor. Actualmente estamos buscando al mejor talento para cubrir la siguiente...
- ...reconocida en el rubro de tecnología. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
- ...concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973....
- ...En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!&##128205; Postula ahora y forma parte...
- ...no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor. Actualmente estamos buscando al mejor talento para cubrir la siguiente...
- ...el talento y las ganas de ir por más; dejamos fuera las diferencias y prejuicios relacionados con el género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, religión, entre otros. Si tienes los conocimientos para esta posición, nosotros tenemos todo lo necesario...
- ...según Ley N° 29733 En Corporación Jeruth estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad....
- ...igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. ¡No te dejes sorprender! Overall no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal....
- ...ley. - ¡Oportunidad de línea de carrera a corto plazo! - Capacitaciones constantes. Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley...
