Recibir nuevas ofertas de empleo por email
- ...mercado Nota: “Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma...
- ...o pagadas. Beneficios correspondientes a Regimen General Todos los beneficios de ley. En Formavena, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la Ley N. 29973 y garantizamos igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivo de sexo, edad, origen...
Formavena
Distrito de Motupe26 días atrás - ...trabajo en una sólida organización, - Capacitaciones constantes - Línea de Carrera. Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley...
- ...Beneficios correspondientes a Regimen General (Todos los beneficios de ley). En Formavena, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la Ley N.º 29973 y garantizamos igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivo de sexo, edad, origen, religión,...
- ...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.” Además "...
- ...selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. En Grupo Carsa buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según ley N 29973. Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán postular a través de la pá...
Integra Retail
Distrito de Motupe3 días atrás - ...de carrera. En AGROFRUTO estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad y personas de diferentes culturas. Impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres de...
- ...beneficios de ley correspondientes. “En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
- ...mercado Nota: “Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma...
- ...• Experiencia en un entorno técnico y operativo. Nota: “Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad....
- ...garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. En Grupo Carsa buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según ley N° 29973. Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán postular a través de la página. ¡No lo...
- ...beneficios de ley correspondientes. “En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
- ...beneficios de ley correspondientes. “En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
- ...nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de seleccio...
Grupo EFE
Distrito de Motupe3 días atrás - ...modificada por la Ley 31707. Queremos garantizar que nuestro proceso de selección sea accesible para todos. Si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste razonable para participar de manera plena en el proceso respectivo, no dudes en comunicarnos. Estamos...
- ...industrial Nota: “Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma...
