...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Agradecemos su...
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
ESTUDIANTE TÉCNICO O...
...Área del empleo:
Telecomunicaciones
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Chimbote Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O...
...Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
• Beneficios corporativos.
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Disponibilidad para...
..., Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos...
...código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad.
IMPORTANTE: Grupo Rocio no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de...
...Jornada laboral: Lunes a Domingo (1 día de descanso de Lunes a Viernes)
- Excelente clima laboral.
“En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973, Ley...
...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”
Además "...
...trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral. Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los...
...serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”
Además "...
...igualdad de oportunidades por lo cual promovemos al diversidad de género , origen étnico ,nacionalidad , inclusión de personas con discapacidad/o habilidades diferentes"
¡SÚMATE A NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA! Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio...
...personas, creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad, por tanto esta publicación está dirigida a personas con/sin discapacidad.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará...
...bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.” Disponibilidad...
...es una empresa inclusiva y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad. Edad: Entre 20 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...el talento y las ganas de ir por más; dejamos fuera las diferencias y prejuicios relacionados con el género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, religión, entre otros.
Si tienes los conocimientos para esta posición, nosotros tenemos todo lo necesario...
...beneficios de ley.
- Crecimiento laboral.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...del empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
1
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Huaylas, Huallanca Perú
Educación:
ESTUDIANTE TÉCNICO O...
...empleo
Área del empleo:
Otros
Vacantes:
10
Jornada laboral:
Full-Time
Permitir personas con discapacidad:
No
Ubicación del empleo:
Áncash, Santa, Coishco Perú
Educación:
NO NECESITA EDUCACIÓN O SECUNDARIA...
...serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de...
...carrera y capacitaciones constantes.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son...
...reconocimientos.
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en Perú.
“La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Disponibilidad para...
...que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.” Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N ° 29973, en pro de la protección y promoción...
...su gestión de Sostenibilidad.
En ManpowerGroup Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡todos los talentos son bienvenidos...