Resultados de la búsqueda: 41 vacantes
...todos los beneficios conforme a ley.
- Beneficios Corporativos
¿Qué esperas?
Queremos conocerte, ¡Postula!
"En Scharff, promovemos la igualdad, equidad e inclusión, y no discriminamos". Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...General.
Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N°...
...trabajar contigo para brindar excelencia en la atención al cliente.
MACGA SAC es un empleador que ofrece oportunidades de igualdad de empleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad...
...diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de...
...hombres. No permitimos el trabajo infantil, en cumplimiento del código de los niños y adolescentes. Asimismo, no se permite la discriminación en nuestros puestos de trabajo para las personas con discapacidad. IMPORTANTE: Grupo Rocío no solicita ningún pago y/o abono, de...
...laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades...
..., te esperamos!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772 Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad...
...Libertad).
Valoramos un ambiente inclusivo:
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para...
...carrera.
-Agradable ambiente laboral.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su...
...contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación” Edad: Entre 23 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad.
Valoramos un ambiente inclusivo
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan...
..., mantenimiento de pozos a tierra, etc.
Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento...
...Confipetrol. ¡Éxitos!
“Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”
“Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección...
...contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación”. Edad: Entre 26 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...- Remuneración mensual de S/. 1500.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento...
...parte del Grupo Intercorp.
Capacitación constante.
Línea de carrera y desarrollo profesional.
La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.
Más diversos, mejores equipos...
...Capacitaciones constantes.
“Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”
“Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección...
...Ley Regimen General.
Sueldo de acuerdo a la RMV.
Esta publicación es apta para personas con discapacidad, ya que nuestra empresa apoya a la no discriminación, en conformidad a lo establecido en la Ley N 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento....
...General.
Sueldo de acuerdo a la RMV.
Esta publicación es apta para personas con discapacidad, ya que nuestra empresa apoya a la no discriminación, en conformidad a lo establecido en la Ley N 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
Bolsa de trabajo...
En McDonald’s valoramos la diversidad y promovemos el desarrollo de todas las personas sin discriminar por motivos de raza, religión, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión.
¿ En búsqueda de tu primera chamba? Para trabajar con...
