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...analítica de RRHH para informar decisiones estratégicas, identificar tendencias y medir el impacto de las iniciativas de RRHH.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Diseñar y administrar la estructura de compensación y beneficios, asegurando que sea competitiva y equitativa....
S/.1600
...principales funciones
Realizar visitas a las diferentes agencias con el propósito de evaluar la Cartera de Créditos.
Participar en el diseño de indicadores claves de riesgo que permitan medir el comportamiento de los riesgos crediticios, definiendo metodologías para...
