Resultados de la búsqueda: 50 vacantes
...finalizar las ventas.
Beneficios:
• Todos los beneficios de ley (Seguro de EsSalud, Cts, gratificación, utilidades, asignación familiar)
• Horario de Trabajo de 8 horas diarias.
• Sueldo base + comisiones (sin límites)
• Capacitaciones constantes
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Sanicenter
Chimbote, Ancash
Hace un mes
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¿Qué retos te esperan?...
Camposanto Ecológico ESPERANZA ETERNA, sede Chimbote es un punto de encuentro familiar, un lugar para homenajear a tus seres queridos y recordar que la familia es vínculo eterno, lleno de instantes de felicidad y nostalgia.
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SE OFRECE:
- Ingreso a planilla (desde el primer día)
- Sueldo fijo + comisiones sin límite.
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Disponibilidad...
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Los Portales, empresa con más de 50 años liderando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario para las familias peruanas, se encuentra en la búsqueda de un a
EJECUTIVO DE VENTAS Chimbote
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Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las familias peruanas, y empezamos por casa. Somos innovadores, cercanos, muy comunicativos y estamos comprometidos con la equidad en todos los...
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- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud)
- Excelente clima laboral.
DISPONIBILIDAD HORARIA:
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...Condiciones Laborales
Excelente clima laboral.
Planilla desde el 1er día de trabajo con todos los beneficios de ley CTS VACACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR
Remuneración S. 950 soles básico S.100 movilidad s100 riesgo de caja.
Horario rotativos a partir de las 8am.
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S/.1050
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud
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DISPONIBILIDAD HORARIA
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...en bancos o agentes.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
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- Sueldo fijo + Comisiones ilimitadas.
- Bono de alimentos: Tarjeta Provis.
- Capacitaciones constantes y remuneradas.
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...sito de dinero en bancos o agentes.
QUÉ OFRECEMOS
Ingreso a planilla desde el primer día.
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...recreativas, de salud y entretenimiento programadas de acuerdo al Plan operativo del departamento para beneficio de los trabajadores y sus familias y así también promover las relaciones interpersonales entre los trabajadores.
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